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一墙之隔的城内两所重点小学,在即将举行的统考中展开了激烈的竞争,他们把所能采取的措施和手段全部用上,可以说挖空心思,无所不用其极。可教学是教与学双重因素决定的,是人的主动性、能动性和责任性的有机结合,人的自觉性决定事情的成败和效果的歪好。在这一点上两校的领导都十分清楚,但在具体的实施的步骤上却显示出迥然不同的工作思路和工作方法。
第一重点小学校长宜宏发是以情感人,以人文关怀打动人,让老师们自觉地发自内心的工作积极性,推动教学和辅导工作有效而稳步地进行。而第二重点小学校长李军则以高压政策,怕学校领导,在威吓中畏惧中完成任务,进行被动的工作。其心境其效果可想而知。
第二重点小学校长李军根本没有意识到自己的工作思路有问题,想以强悍高压手段推动工作,赢得统考的第一名,压倒第一重点小学,树立自己英雄领导的形象。
当刘艳听到第一重点小学一片繁忙,全校上上下下抓紧时间,上课积极辅导时,心里震惊了,她本想不理此事,让校长李军的努力付之东流,想要的目的落空。但自己毕竟是这个学校的老师,校长对自己还不错,心里有自己,小恩小惠不断,知恩图报也应该把这一消息透露给校长。至于校长听不听自己的话,实施不实施惠民政策,那是他校长的事,自己作为一个老师的责任尽到了,问心无愧,对得起校长,也对得起学校。
至于她和校长的那种关系,并不是要向校长反映此事的主要动因,那事只是一时的刺激,过后回到家就抛到脑后了。
当校长听了刘艳告诉的消息后,感慨自己老是赶不上宜宏发的思维,宜宏发能想到的自己为什么想不到呢?
事已至此,他决定双管齐下,恩威并举,推动老师上课辅导工作的扎实有效地发展。
其实其他老师也听到过第一重点小学的做法,除过增加了心中的不满之外,就是行动上的消极怠工,到了一起,成了议论的话题。他们自知自己的分量,还怕校长怀疑他们的动机。以前他们曾在集体场合提出过类似的问题,校长嗤之以鼻,一笑了之,没有任何的效应。李军是最反感别人给他出谋划策的,认为别人贬低了他的工作能力和认识水平。
刘艳的话在他看来似乎没有贬低他的工作能力和认识水平的意味,似乎有关切和关心的意味,虽说不上荣辱与共,但校长对她的好是和前任是无法比拟的,所以有责任向校长反映她听到的消息,让校长缩小和第一重点小学对待老师们的差距,搞好统考,争取第一,进而坐牢这把交椅,继续享受他的强迫和其它好处。
李军惊异地感到,如果不是刘艳向他透露这样的信息,他还被蒙在鼓里,自己再用心,再着急也怕同去年一样的结果,这太可怕了!
现在第二重点小学和第一重点小学的硬件设施几乎所差无几,自己又来此主持工作几年了,再不能没有突出的成绩,紧迫的使命感,促使他必须在今年的统考中,有惊人的成就。
李军一方面给会计王力新布置老师们辅导后下午饭的工作,就是买置做饭的材料和给做饭的大师傅们增加工资的问题。王力新噢了一声就准备材料去了。
李军的另一个迫切要做的事情是各年级的留级问题,他来的头两年根本没有做这方面的工作,一是没有紧迫感,统考考得多少算多少,二是留下来的学生还是后面工作的害,留级下去未必是好学生,把不好的学生按时毕业了,也算是对后面的工作除了害处。
李军出了办公室,向教学楼走去,他先来到六年级办公室。
六年级是李军关心的重点年级,不但统考要检验他们考的歪好,还面临着小升初的考试,同样是一个学校工作成绩和教学质量的展现,不得不给予高度的重视。
老师们见校长来一定又是要念紧箍咒了,都低着头备教案和批改作业,有一个空椅子,校长便在那个椅子上坐下来。那个椅子正好是刘艳的椅子,刘艳刚出去,也许是上厕所去了。
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