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京城有不少甲级写字楼,浩宇所在的这一栋同样也是其中之一。

因为浩宇的存在,这栋楼一直在京城有特殊的位置。

不为别的,就因为浩宇是京城地产界的传奇。也是华夏为数不多能在华夏国内吃得开的企业。

到浩宇去工作,是很多年青人的梦想。

很多同在一栋楼的人都用极为羡慕的目光盯着那些得意的浩宇员工。

这两年浩宇变动非常大。

第一代领导人王落实,圈里人都奉为浩宇的奠基人,算功成身退的,浩宇从无到有,自小到大,由弱转强,基本上都是在王董手上实现。

就算现在,浩宇公司里的几个金牌团队还是王董当初建立的,很多工作模式也都是王董创造出来的,可见王老实对浩宇影响至深。

与高评价的王老实相比,吴楠悦就不靠谱的多。很多人也知道,不能太指望一个小姑娘生而知之。

拍着良心说,吴楠悦也算不错,人家好歹明白一个道理,自己不行,就别乱来。

第二代领导人吴楠悦最大的贡献就是稳住浩宇,在王老实的基础上迅速扩张,没出大毛病。

等吴楠悦退居幕后,浩宇翻天覆地的变化,若要是奔着好走,谁都该给挑大拇指!

在华夏很多企业在面对转型的时候都遇到一个无法回避的问题,空降兵能力有,道德不足,往往很多企业直接陷入内乱,甚至直接泯灭在历史潮流中。

举个简单的例子,A老板是企业所有人,因为某些原因决定退休,或许是下一代能力不强,又或者是让某些专家学者给忽悠啦,也有可能是学了不少洋鬼子的先进事例,A老板请来职业经理人,不但给高薪,还给股份,并且给予绝对权力。

可A老板在畅游了人间美好后,回过头儿来再看自己的企业,味道变啦不说,甚至有些丧心病狂的是:企业不是他的了。

还绝不是危言耸听!

这样的奇葩事儿,很多都发生在身边。

浩宇现在的CEO叫卫振平,履历很不赖,当初吴楠悦选了他也不是一点道理没有。

名校毕业,在多个大企业供职经历,模样不差,年富力强,说话谈吐都还过得去。

他能把别人挤掉还得拜颜卿所赐。

因为颜卿质疑他的履历。

正赌气的吴楠悦就很不负责的决定选卫振平,更让人不能忍的是,吴楠悦还把多个高管的人选决定权也给了卫振平。

那新既然要调查,肯定得先了解这个头头儿到底何方神圣。

卫振平,湘南人,四十岁。

简历上说他是美帝哈弗的MBA,经那新查证,可能系造假,人是在哈弗混过,但仅仅是个游学的经历,除非哈弗工作有重大失误。

所谓游学,其实就是去参观人家的学校,了解人家学校,可以当几天旁听生,然后决定是否自己报考,卫振平在哈弗的经历,似乎就只有游学阶段,至于什么时候读了MBA,不得而知。

大学阶段倒是有,就在湘南一所本省大学,似乎成绩不咋地。

至于工作经历,可以查证的不多,基本上与高管沾不上边儿。

反正王老实和那新都相信,这货就一骗子,估计他自己都不觉得能骗到浩宇的好职位,偏遇上没溜儿的吴楠悦,卫振平就一下子牛掰大发啦。

卫振平选的几个高管,来路也不大正,似乎都属于狐朋狗友一类,然后这帮货也开始大肆安插自己的人,把浩宇弄得乌烟瘴气,忒不像话。

浩宇能活到现在没倒,纯粹就是当初王老实打下了坚实的基础,底子太厚,一时半会儿还造不完。

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