第三十一章 人事选拔（上）

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像佣兵市场这样的地方，在罗格营地里有几处，功能各自不同，佣兵市场的主建筑是木房子，周围有七八个大帐篷环绕，各个帐篷各有职能，如此，这些构成了这个佣兵工会的雏形。在这个年代，想形成要像小说里那样的佣兵工会几乎不可能。

第一个困难就是庞大的书工作，这里的佣兵们在佣兵市场里甚至没有完整的档案，这种情况下，能搞成搞佣兵工会才叫见鬼。除了这个，还有诸如交通不便啦，罗格实力有限，覆盖范围不足啊之类的，而除了罗格佣兵，在西大陆其他地方还有一些类似的佣兵介组织，只是组织太小，没有似罗格佣兵这样形成规模罢了。

“档案都没有。”李智坐在其一间帐篷里等待着报名佣兵们过来接受考核，他现在知道个人简历和档案的重要性了，如果有档案，他直接翻越档案就可以知道那些佣兵过往完成的任务，对他的实力有个大致的了解。没有档案，自然就更加没有实力测评。在这样的情况下，来人的实力全靠他来检验了。

“应征的人都来了，不过来的人有点多哦。”弗拉维从帐篷外走了进来，有些苦恼的对李智说。“应征学者的也来了吗？”弗拉维点了点头，李智略微思考一下，就从空间里掏出一本稿纸来。“来了多少人？”

“应征学者的倒是不多，只有二十一人。”弗拉维接着又说道：“应征战士的数量就有些吓人了，足足有八十三个。”应征学者的似不多，只有二十个人，但是以这个时代的知识的普及率，二十多人已经是个很大的数字了，只是弗拉维没有这个概念罢了。

“二十一人。”李智从稿纸上分别撕下了二十一张纸，然后又拿出一打水笔芯来，数了数，拿出二十一支。李智又拿出一张稿纸放在桌子上，然后用水笔芯在上面写划了一下，这是做给弗拉维的。

“弗拉维，你将这些纸张和笔发给他们一人一份，让他们各自写一份个人简历，恩，也就是让他们写一篇简单介绍自己是谁，有什么经历，有什么能力，希望获得多少酬劳的章，一个小沙漏时间后让他们停笔，然后一起过来，那些佣兵的话，具体实力评测，也交由你们负责，我可以支付一笔评测费用，你们只需要挑出最厉害的三人就可。”

“好的先生。”这是什么纸？弗拉维接过李智拿出来的稿纸，了又，这纸张和他见过的纸张截然不同，这个世界用的是厚厚的羊皮纸，哪层出现过这样薄而柔软的纸张，摸着纸张，弗拉维觉得比人的皮肤还要润滑，尤其是，这纸张上没有羊皮纸那样泛黄，而是洁白一片，稿纸上那一条条的横线，她也大致得懂，那是用来规范书写的，简而言之，这纸张就是特质用来书写的。

而且，好香，弗拉维闻了一下，感受到纸张上印刷品特有的清新香气，没有闻过的她觉得这股淡淡的油墨香味特别好闻。“还有这笔。”弗拉维拿起水笔芯划了几下，只觉写的比顺畅，而且笔迹也十分清晰，罗格们大多从小就有培养，所以识字率是极高，她身为大队长，各方面都极为出色，所以也是能写会认的。

“送我一只笔好不好，我你还有好多。”弗拉维素来直言快语，这次也不改本色，到有好东西，就欺定了李智这个“君子”。“拿去吧。”李智现在也开始习惯弗拉维这种“直言快语”了，弗拉维高兴的将李智写划的那一张纸和笔走了出去。