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张建中说:“不用了。让他们去猜测吧!”
他豁出去了,办企业就要拿出办企业的思维,别总呆在办公室里想人家怎么看自己,自己有点什么小差错,就千方百计找门路补救。倒不如让别人去想自己,想你张建中找借口躲避也好,直接不把他们当回事也好。
出门前,张建中去了一趟研发室,了解新产品研究的情况。这里是他到当厂长后,手术动得最大的部门。原来只有百多平方米面积,扩展了一倍以上,四壁装修一新,洁白一片,即使研究人员也穿着白大褂,凡进入研发室人员都必须经过严格的消毒程序。
“我们研发的是食品产品,是吃进肚子里的东西,不能有半点马虎。”
总工程师带他进入时,他突然想起什么,迈进去的一条腿又退了出来。
“是不是要消毒更衣?”
“你就不用了吧!”
“既然有制度,就必须严格执行,我不执行,其他领导也可以不执行,慢慢制度就成了墻上贴的一张纸没有效果了。”
消毒更衣的时候,张建中笑着说,“研发室是我们厂的心脏,最技术的部门,有时候,这些制度还可以成为档箭牌,谢绝外人参观。”
现在,还没人来参加,有朝一日,研发的产品打进市场,肯定会有人来参观偷师。
玩这种事雕虫小技的人太多了。
打着旗号来,必定会吃闭门羹,但混进领导参观的队伍里,就防不胜防了。所以,凡是外地领导来参观,完全可以很礼貌地以制度规定,谢绝他们领导内入。不仅换上白大褂,还戴上帽子口罩。
老实说,张建中对研发室里的一切一窍不通,总工程师几乎对牛弹琴,但他必须有这么个姿态,必须让工作中的技术人员知道,他这个一厂之长,再忙碌也不会忘记他们,就像时不时到各车间转一转,给工人们鼓气一样。
总工程师拍了两下巴掌,把大家的注意力都吸引过来,然后,摘下口罩说:“张厂长来看看大家。”
大家便停下手头上的工作,稀稀拉拉地鼓掌。大凡搞技术的人对领导都不大感冒,也不热衷于一种虚假的客套。张建中一点不介意,摘下口罩,简单地说:“我只是来看看大家。心里焦急啊!希望你们能早日研究出新产品。我们厂能否焕发新活力,就靠大家了。”
说着,他给大家深深地鞠了一躬,然后说:“大家继续忙吧!”
技术员们又回到了各自的岗位。
“你告诉大家了吗?只要研发出新产品,我一定重奖。”
总工程师说:“我已经向每一位传达了的精神。”
“办企业,一定要尊重科学,有科学撑腰,我们才有底气。”
这番话,是故意说过所有人听的。
张建中很清楚,原来产品几乎没什么科技含量,前厂长对这些技术人员也不重视,甚至认为,他们可有可无,因此,只要对他们有一点点尊重,就会对你感激不尽。
总工程师向张建中汇报说,他们一共分三个研发组,同时研发奶糖、奶冻和奶制品饮料。目前,奶糖和饮料的进展较顺利,奶冻却遇到了难题。目前,正在集中力量攻关。
“如果,我们攻下这个难题,便会处于全国同行业的先进水平。”
“这是技术含量比较高的产品,民营企业、小企业没有技术力量达到的高度,所以,它的前景是无量的,或许,我们厂就靠它走出困境。一定要攻下这个难关!”张建中声音提高了几分,让大家都能听见,“如果,攻下这个难关,我将额外打赏,每人不少于五万。”
有人问:“其他产品就没有额外打赏吗?”
显然,这个不是奶冻组的。
张建中说:“一样有,哪个组最选研发成功,给予速度奖。哪个组最节省原料,给予优质奖。”
虽然戴着口罩,却不影响听觉,大家都鼓起了掌。
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