第0182章 人事变动（十三）

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()&nb.推荐副处级领导干部标准及实施方案呈到了吴江凯办公桌上。

这套cao作流程，在吴江凯上任以来就实施过，不同的是，那次是选拨乡镇书记，而这次是选配副处领导。吴江凯看到方案里严丝合缝的cao作流程和实施步骤，欣慰地连点头，兴奋之余还不时拍掌叫好。

“好，这套规则你应该轻车熟路，不过我觉得时间有点长，最好控制住半个月内。明天常委会通过后，最好这个周末就组织竞职演讲，然后召开全县干部大会推荐，市里催得紧，我们也不敢懈怠啊。”吴江凯语重心长地道。

石福东虽觉得吴江凯有些cao之过急，但还是点头应承，道：“吴书记，据我了解，8个县市区只有我们一家敢如此公开透明，市里有关领导知道了，肯定会褒奖您务实求真的工作作风和独特的用人机制，很有可能在全市作为典型大力推广。”

这句话正中吴江凯下怀，他乐呵呵地道：“什么叫做‘先行先试’？什么叫做‘敢为天下先’？不论是在用人上，还是在工作上，敢当敢拼劲，敢干敢碰硬，我就要做‘敢吃螃蟹的那个人’，如此做既对得起为党为人民兢兢业业服务的领导干部，又对得起全县30万东泉父老。在大是大非面前，我绝不弯腰屈折于利益集团。”说完，一拳重重地擂到了桌子上。

石福东知道吴江凯所指，便附和道：“吴书记行的是天道，走的是人道，想的是民道，不管在任何时期，得民心得天下，这句话永不过时。”

吴江凯心情十分舒爽，扔给石福东一支烟后道：“福东啊，你跟着我让你受了不少委屈，我都记在心里了，其他的不用你说，在适当的时候我会助你一臂之力的。”

第二天，又一次召开常委会。如果说昨天的会议是商量着办，那么今天的会，吴江凯就行使了把专行独断，不管常委们同意与否，直接把推荐实施方案和一系列人事调动宣读后，当场就拍了板。

县长丁庆祥明显感觉到吴江凯今年以来，尤其是最近一段时间以来，频频举动突然变得强硬起来，这让他有些措手不及。看来这只软弱的老虎已经觉醒，真正的对决较量就要展开，在这个时候万万不可掉以轻心。

县委办的一系列人事调动，这让一些嗅觉灵敏的人看出了端倪。外界一些民间分析人士还是或多或少猜透了吴江凯的心思：就要让下面的人看到，跟着吴江凯的人都会有一个好的前途，一个好的归宿。要说高兴的人就属县委办提拔的那几个人了，都外放捞了个实缺，这是他们万万没想到的。

乔曼被吴江凯单独叫到办公室足足谈了一个多小时，出来后并没有看到喜悦的表情，反而多了些忧虑。

郭建刚虽对于其他人的升迁有些羡煞，甚至有些嫉妒，但张立伟任命他为秘书科科长一职，心里还是颇为平衡的。要知道“一个萝卜一个坑”，既然占了这个坑，那下一批对外交流的干部就应该轮到自己了。看到乔曼垂头丧气的样子，一改往ri作态凑上前去，问道：“乔局长，荣升为局长应该高兴才对啊，再说了国土局又是肥缺单位，好多人想去还去不了呢！”