蓝色波浪提示您:看后求收藏(第七十一章 接手项目,毕业生黄金岁月,蓝色波浪,新笔趣阁),接着再看更方便。

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“最后,我希望曹经理,能向老板表明,如果这个项目最后能得以完成,公司顺利上市,希望能让软件项目部的兄弟们,享受更多的原始股配额。”

说到最后一点,曹经理愣了一下,在座的各位主管也都愣住了,陈子轩的最后一条,是在给大家谋福利,如果公司能顺利上市,那么更多的原始股配额就意味着更多的财富增值,陈子轩并不是说要公司给他一个人多配配额,而是要让整个软件项目部都增加,这就把整个部门的利益和陈子轩负责的这个项目捆在了一起。陈子轩如果能完成项目,对大家都有好处。

曹经理心中不得不暗自佩服陈子轩,陈子轩提出的前面几点要求,虽然他可以以经理的身份,要求大家去配合执行,可是配合和执行的程度如何,不是他能控制的,但是陈子轩最后的这点要求一出,等于是收买了整个部门所有主管的人心。

“曹经理,如果不能满足我提出的这三条要求,我就算扛下这个项目,只怕最后的结果,也不会太好。希望您能和老板好好谈谈,如果可以,我可以立下军令状,保证完成任务!”陈子轩坚定的说。

曹经理听完陈子轩的话,仔细的考虑了一下,说:“和老板交涉的事情,我来负责!应该没有什么大问题。大家都听到陈子轩的话了,这一次的项目,虽然只有陈子轩的组负责,但是需要整个部门的通力协作和配合,才能完成,我希望大家能团结一心,完成任务,实现公司成功上市的目标!”

大家纷纷响应,表明支持,这件事情,责任是由陈子轩承担,事情也是陈子轩来做,其他人只是提供一些力所能及的支持和帮助,增加不了他们多少负担,但是如果项目顺利完成了,福利是整个部门分享,他们自然没必要去故意阻挠,配合就是了。

曹经理又把项目的一些具体情况,详细的交代给了陈子轩,让他今天就开始接手这个项目,因为时间紧,任务急,必须马上接手。

抽调的人员,下午就到位了,曹经理也带来了和老板谈判的好消息,如果软件项目部能顺利完成这个项目,将增加部门一定的原始股配额,大家都兴奋起来,老板的承诺,意味着大家能在公司上市成功后,个人的财富能获得更多的增值。

陈子轩上午仔细看了一下项目书,规划了一下任务的细分,又顺利拿到了部门其他组以前做过的同类项目的成熟案例和模块,下午人员到位以后,他将项目中50%的任务分配给了五名程序员,让他们各自负责10%模块的工作,这些模块都有现成的案例和模块可以参考和套用,他们可以节省很多时间,少走很多弯路。而他自己则负责新增和无模块可套用的部分,占到了整个项目的50%。

根据他自己预计的项目开发进程,五名程序员负责的那一部分,十天时间做出来,应该问题不大,而他自己负责的部分,才是项目的关键,他这十天时间,必须全身心的投入进去,为了确保万无一失,每天晚上加班恐怕是避免不了了,尽量能争取早一两天的时间把项目所有模块做出来,然后用一天的时间来调试测试,及时发现问题和解决问题。不要弄到最后交付的时候,被客户挑出毛病,发生意外,拒绝付款,功归一匮。

陈子轩在心里,做好了万全的准备,这十天,将是他做程序员以来,最辛苦的十天。

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元月二号出差,这两天在济南,明天去青岛,实在太忙,没时间码字,少更了一章,缓过这两天后蓝浪会补上,致歉。

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