第五章 缺人才

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这个人有野心？不怕！

自古能臣多为权臣。手里没权怎么施展才能，关键在于君主如何驾驭，在于权臣能否守住底线，迄今为止，汪克凡的表现还不错，别的不说，就这次汪克凡返回桂林。再三推辞王公之礼的待遇，就让隆武帝感到很满意。

不许汪克凡超爵庆典，保住了朝廷体面，就可以从其他方面给予补偿，隆武帝颇有“不能让雷锋吃亏”的觉悟，这才亲自迎出午门。以示皇恩浩荡，对汪克凡圣眷正隆。

“有点恩威并施的意思了。”隆武帝的心里有点小得意，这一年多来他才真正体会到做皇帝的乐趣，政治手腕的能力也小有所成，比在福建的时候提高了不少。

君臣二人携手走进午门。

杨廷麟脸色铁青。目光游移，似乎在琢磨什么事情……

一套必要礼仪程序走下来，一些场面上没营养的话说完，大概半个多时辰后，汪克凡和隆武帝单独坐在一间偏殿里，有些事情终于可以深入谈一谈了。

“圣上为何首先整肃礼部？”汪克凡这个疑问憋了很久，这回打压杨廷麟，只是从一件微不足道的小事入手，事先汪克凡也没有想到。趁着湖广大胜的机会，重新捏合整顿朝廷各股势力可以理解，但怎么先拿礼部开刀？这好像不是最要紧的地方。

“杨廷麟不知变通，敲打一下，让他想一想。”隆武帝的气场比一年前要强得多，挥挥手毫不在意的样子，又热切说道：“朝廷现在急缺人才，朕有意重开国子监，汪卿觉得如何？”

东林党的思维方式还是老一套，在朝廷里很少起到积极作用，隆武帝要做什么事情，往往在他们这里受到的阻力最大，既然跟不上形势，受到打压就是必然的。

除此之外，人才的匮乏也让隆武帝对礼部的工作很不满意，连续开了三次恩科之后，合适的人才已经挑选的差不多了，第四次恩科要么放低选拔标准，要么就得暂缓，但可用的官员还有不小的缺口，隆武帝这才想到重开国子监，搞一些速成班性质的中央官学应急，却遭到了东林党的坚决反对。

这是关系到文官选拔晋升的方法问题，大家都是科班出身慢慢熬出来的，搞一批“函授文凭”就能当官，让朝廷里这里官员如何自处？代表着士林利益的东林党反应最为激烈，并得到了整个文官系统的支持，隆武帝也拗不过他们，重开国子监的事情一度搁浅。而强行在礼部砸开一个口子，是隆武帝的又一次尝试。

“这个，似乎有些急于求成了。”汪克凡斟酌着用词，说道：“十年树木，百年树人，拔苗助长恐怕带来隐患。”

隆武帝有些失望：“哎，我这也是着急啊，太多的事情要做，就是没有得力的人！”

汪克凡想了一会，建议道：“另设一座官学怎么样？不用国子监的名字，出了什么偏差也好补救，要是真的办不好，直接关掉就是。”

抗日战争时期，国民政府撤到了西南大后方，设立西南联合大学，由南撤的清华、北大和南开联合组成，这个方法可以借鉴。

隆武帝两眼渐渐眯成了一条线，突然一拍椅子把手：“好！这个办法好！就依着汪卿的意思办！”

不搞国子监了，再开一座官学，各种标准没有成例可循，就能完全按照隆武帝的意思来办，如此简单的办法，却能轻易避开文官们的阻力，为什么自己就没想到？

困扰多日的难题迎刃而解，隆武帝觉得心里一阵轻松，看向汪克凡的目光也更加亲切。