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这就意味着公司的兴衰荣辱跟自己绑到一块了,现在他的个人利益跟公司的集体利益是一损俱损,一荣俱荣。
如果是真的成为公司的股东,那还不得拼了命的为公司干啊,公司盈利多了,股份的分红才会多嘛。
这是常理,谁不为自己的利益着想啊。
有句话叫人不为己天诛地灭,金钱社会下人心浮躁,一切都为了钱。
现在里昂许下股份,就等同于把他们都绑到自己的战车上了。
大家为了自己的股份能多分一点红,也得拼命的工作为公司创造利益啊。
这也是里昂的高明之处。
资本主义社会里,金钱至上,当老板的都是尽量压榨员工的最后一点剩余价值,为自己创造利益。
就算是他们有股份制度,但是也是针对投资伙伴,大股东的,哪里会有这些普通的中层员工的事情啊。
他们换了任何一家公司,也不可能给他们哪怕一丢丢的股份。
如果是上市公司的话,你可以买公司的股票,但是这种最赚钱的原始股份你想都不要想。员工只不过是老板赚钱的工具,给你开一份薪水就已经够你的了。
还要想股份,做梦去吧。
公司要发展壮大,离开了人肯定不行,而这第一批员工,正是里昂未来的深蓝集团公司的骨干力量。
在股份的刺激下,他的深蓝公司如同狂风扫落叶一般的打败竞争对手,以不可思议的速度快速的成长为国际一流的公司。
当然现在的里昂可是没有想到的,虽然他知道股份可以用来凝聚人心,可以让公司形成拳头,拧成一股绳一致的对外扩张,做大做强。
但是能够那么快的成长可是他始料不及的。
台下坐着的太太团们更是要疯了,这么好的公司,这么好的老板,如果自己家的男人要是敢不好好在公司干,回到家肯定搓衣板伺候。
不,方便面伺候,而且还不能有一点碎渣子。
更有的甚至想着要遥控板伺候......
艾弗森和鲍勃两人在台下面面相觑,真的是不可思议啊。里昂给他们说这个意见的时候,他们可是极力反对的,最后拧不过里昂才答应的。
反正公司是你的,钱是你的,你愿意怎么折腾是你的事儿。
他们是非常不看好里昂的这个决定的,但是里昂现在已经宣布了出来了,他们就算想要在劝阻也不可能了。
不过他们也是非常佩服里昂的魄力的,这年轻人是真敢干啊。
里昂微微一笑,双手下压,顿时下面鸦雀无声,可是人人脸上都现出激动的神色。
“我知道大家都很关心股份的问题,随后我会给大家一份详细的说明。我们公司以后的发展是好还是坏,就看在坐诸位的了。”
我们大家都知道,美国这些西方国家对于股份制公司的探索由来已久,但是真正开始员工持股是在21世纪才慢慢的形成。
里昂深知员工持股是未来的一个趋势,虽然已经有个别的公司在探索,但是还没有成气候,一切的规章制度还都不完善。
可是对于别人来说不完善,并不代表着里昂也不完善。
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