第4章 好狡辩

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通常来说，SOP每个一段时间会进行修改，但是大部分时间的修改都是小幅度的改动。而SOP的纸质版都是活页，只需要更换改动部分的活页，就能完成SOP的改动升级。

然而，从付星的言语中可以得出一个信息。那就是公司放弃了活页更换的操作，选择全部更换新的SOP，那只能说明，第六版到第七版SOP的改动之处极多，多到让公司觉得直接换新的SOP才是更加方便的选择。

同时，教员之前说的学习会也是印证了一点。徐显不相信一个稳定进近的改动会值得开一场学习会，肯定是囊括了所有SOP的改动部分。就是因为改动太多，公司不得不开展学习会，将改动逐条宣讲给飞行员。

如果涉及到极多处的改动，那么新版SOP的施行极有可能会有一段时间的试行阶段，以便让飞行员有足够的时间消化新版SOP。

这是因为很多飞行员需要执行航班，没有时间接受新的知识，如果不给缓冲期的话，会导致新版SOP施行前期产生大量的操作程序不一的情况。

因而，对于手册的大幅修改，设置缓冲试行期应该是比较普遍的行为。

其实，徐显并没有看多少通告，他又不是神仙，一天也只有二十四小时，肯定是将更多精力放在手册之上。实际上，他只看了最近一个月的通告，至少在最近一个月之内，没有废止第六版SOP，施行第七版SOP的通告。

那有没有可能第七版SOP在一个月之前就正式施行了呢？

徐显觉得可能性很小！

为何？同样是从付星跟教员的对话中得到的信息。付星说新版的SOP还在印刷中，徐显很难想像新版SOP在正式施行一个月之后，纸质版还在印刷中这种奇怪的操作。

正常来说，对于大幅改动的手册，一般的流程是各微信群宣贯电子版，开展线下学习会覆盖全员，确认至少八成以上的新版纸质手册的持有率，最后下文废止旧手册，施行新手册。

当然，正常的程序是这样。万一星游航空飞行部就是特立独行，我就是不等纸质手册到位，就宣布正式施行新手册，这种可能性也不是没有。

但是，综合各方面因素，徐显计算下来还是大概率旧版SOP没有废止，现在只是处于新版SOP的试行期。

然而，就算徐显的说法成立，原则上确实如此。不过，公司都已经宣贯这么久了，徐显还是抱着旧版SOP的说法，不免有些强词夺理之嫌。

之前徐显没有跟付星扯有没有传达加微信群的事儿，因为那件事儿扯不清，还会让教员对自己的印象分大打折扣。

现在徐显的操作同样会让教员对他生出不好的印象，但是这事儿扯得清，便有了冒险的理由。

“好会狡辩的小子！”教员忽然露出一丝笑容，只是笑容之后隐藏的是什么情绪，不得而知：“你知道这个理由在我这里可能不成立？”

徐显点点头：“我知道，但是我必须尽快下机队，两个月......我等不起！”

这次考试不过的，先停两个月，之后再考，补考还不过的，就要开始扣钱了。对现在的徐显来说，钱最是要命。徐显看似找到了一个立足点，但是实际上，这个立足点也不过是空中楼阁而已。毕竟，看这个教员的态度，现在怕是已经在试行期的收尾阶段的。就算旧版SOP还没有废止，但是总归要只要现在公司的主流是什么。如徐显这般逆流行为，说不得碰上一个蛮不讲理的教员，还得再去学员队给徐显安上个偷奸耍滑的名头。