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余歇把PPT交给经理的时候,对方脸色相当难看。
原本是想当着总监的面“教训”一下余歇,结果似乎又搬起石头砸了自己的脚。
经理还没开口,沈问言先说了话:“打开看看。”
话说了这个份儿上,赵经理也只好打开给他看。
沈问言一言不发地看完了余歇之前做的那29页PPT,之后把目光投向?了赵经理。
“你觉得?哪份做得?好?”沈问言把问题抛向?了皱着眉头站在那里的赵经理。
这会儿余歇也觉得?尴尬了,他虽然隔三?差五跟赵经理吵架,对方也隔三?差五找他的茬,但?余歇从来不打小报告,不背地里说人闲话。
现在沈问言在这儿解决他们这点破事儿,让余歇有种自己狐假虎威的感觉,不自在。
不过余歇也明白,这时候他不能吭声。
沈问言的低气压让每个在场的人都不敢大喘气儿,尽可能地削弱自己的存在感。
赵经理坐回去,翻着余歇做的PPT说:“第一版太简单粗糙,第二版又太啰嗦。”
“一个应急预案,”沈问言敲了敲桌子,“当研究生毕业论文写呢是吗?”
他这一嗓子把旁边的余歇都吓了一跳。
沈问言又冲着赵经理发火:“他当论文写行,那你有导师那水平吗?”
赵经理低着头看电脑,不做声。
余歇见这架势,自己也没有扬眉吐气的感觉,职场不好混,如无必要?,谁都不愿意闹成这样。
不过今天这么一闹也好,至少赵经理能消停一阵子。
“一个个正经方案做得?不怎么样,抠这些边边角角。”沈问言直接把笔记本一合,起身往外走,“你们要是不知道怎么工作,我看就赶紧换人!”
沈问言丢下这么一句话就离开了会议室,留在这里的人都一声不吭。
新来的总监脾气不好,以后能绕着走就绕着走。
众人在心里如是说。
过了会儿,赵经理又直起了腰板,他对余歇说:“重新再写一份,今天下班前交上来。”
余歇一愣,以为自己幻听了。
“你说什么?”
“再写一份。”赵经理一边收拾东西一边准备散会,“刚才不是说了么,第一版太粗糙,第二版又太啰嗦,沈总的话你没听见啊?”
“这话是你说的吧?”余歇不乐意了,这他妈算是怎么回事儿啊?
余歇说:“我做这种项目不下十次了,这类应急预案写了没有十个也有八个,你没来当经理的时候,我就已经在写应急预案了,这东西在项目中的意义、应该怎么去完成?,我比你清楚得?多。”
“余歇,你什么意思?”
“我的意思是,你在故意整我。”余歇终于忍不了了,直接往椅背上一靠,冷着脸对他说,“我知道是因为什么。”
赵经理火大地拍了一下桌子:“你能干就干,不能干就趁早把这位置让出来,自己工作做不好,跟我这儿阴阳怪气的。”
“是我工作没做好吗?”余歇倒是不急了,他直接被气笑,“明眼人都看得?出来是怎么回事吧?”
这时候,沈问言的助理敲响了会议室的门。
“赵经理在吗?”
会议室正在吵架以及看热闹的人同时望向?了门口。
助理说:“啊在呢啊,沈总让你现在去他办公室一趟。”
赵经理郁闷地叹了口气,摆摆手让大家先散会。
“余歇,你的事我们等会解决。”
余歇理都没理他,起身就走了。
妈的,大不了辞职不干了。
余歇怀着这样的心思快步走在最前面,但?走出几步之后又想:操,老子才不辞职,我要?是走了,岂不是让你个小人如愿了!
他回到了工位上,苦着一张脸开始其他的工作。
不过,这个世界上永远不缺比自己还苦的人,当余歇一肚子气的时候,他的经理已经敲响了沈总监办公室的门。
沈问言才是真的气到了。
一开始他只是觉得?这个赵耀有些针对余歇,出于护短的心理,有点不高兴,结果这会越开他越觉得?不对劲,一个公报私仇的人,不可能做好自己分?内的工作,今天就算赵耀针对的不是余歇而是别人,沈问言也不会坐视不理。
赵经理敲门进来,沈问言摆手示意他把门关上。
余歇在外面看见那扇办公室的门关了起来,翻了个白眼。
“沈总,你找我?”
“坐。”沈问言让赵经理坐下,自己也坐到了椅子上。
沈问言这人平时在余歇面前毛手毛脚的,但?工作中遇到事情严肃得?吓人。
他黑着脸看着赵经理,语气不善地说:“刚才你部门的同事都在,我给你留了面子,有些话没说破。”
沈问言的一句话就让赵经理冷汗下来了。
“我不知道你平时都是怎么跟其他同事相处的,可能你有你的办事风格。”沈问言说,“但?据我所知,这个组人手本来就不够用,除了今天入职的设计,运营专员的人数也比其他组少。”
赵经理坐得?笔直,双手握在一起搭在腿上。
“你不觉得?应该把劲儿用在刀刃上吗?”赵经理点了点头。
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