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视频里段小明坐在一张黑色沙发里,抬头看着镜头,态度诚恳。
陈陶安没去过一楼更衣室,他不认识这张沙发。
“我,段小明,因冲动打了同事武波及周彬两人,不光造成两人受伤,还给两人带来了极大的心理伤害,现深刻意识到了自己的错误,为恳求原谅,愿意主动赔偿武波、周彬每人一万元,嗯,本视频完全自愿拍摄。”
视频播放完毕,段小明看着陈陶安,他等着经理开口问自己。
陈陶安没有立马开口,他在思考,同时也在等段小明主动开口。
陈陶安不开口,段小明便也不开口。
这是他多年跟老爸斗争总结下来的经验。
谁先开口,谁落下风。
心理战很重要。
陈陶安等了一会,不见段小明开口,于是先发问:“你拍这个是什么情况?”
“这不是我自己拍的。”
段小明一副老实巴交的样子。
好的演员都善于伪装。
如果狗哥在现场,就会怀疑他,然后想办法揭穿他的小把戏。
但陈陶安不一样,他是一个相对于狗哥要更严肃一些的领导。
当然,他跟狗哥一样都是聪明人。
只是两个人风格不一样。
但聪明人的逻辑性都很强。
陈陶安按照逻辑分析,然后开口:“是武波还是周彬拍的?”
“武波喊周彬拍的。”
段小明说的是实话,这视频确实是武波喊周彬拍的。
他说话的时候,陈陶安观察着他的表情。
可他的“演技”那不是盖的。
说话时面露羞怒,说完又表现得欲言又止最终隐忍不语,活脱脱一副敢怒不敢言的样子。
细节把控特别到位。
影帝级别的演技。
以多年职场经验来看,陈陶安初步认为这是一起“老员工争夺业绩后发觉新员工举报职场霸凌”的案件。
新员工现在来寻求领导主持公道。
只是他觉得这其中有些蹊跷,但一时半会又说不上来。
陈陶安把桌下那只手也放到了桌面上来。
他十指交叉,两臂举起,立在自己面前。
“具体情况你说说吧。”
一般人这种情况下,定是“青天大老爷你要帮我做主呀”的表现,或是“一把鼻涕一把泪说自己多惨”的模样,但是段小明没有。
他开口:“经理,我觉得您还是问下相关当事人好一些,我怕我说错话了。”
陈陶安拿起手机就给武波拨了一个电话。
“你和周彬,到我办公室来!”
武波对着电话恭敬的答:“好勒,大哥,马上!”
挂完电话他把香烟丢地上踩灭,然后对周彬说:“安哥叫我们上去,速度!”
周彬照样学样,用材踩灭烟头,跟着他往售楼部走去。
陈陶安挂完电话:“等下我问他们问题,你如实回答。”
段小明点头:“经理,我要不要回避一下。”
“不用回避。”
“知道了,经理。”
武波和周彬上楼时还在嘀咕,经理喊自己两人是为何,进了办公室发现段小明也在,瞬间猜到了与他有关。
陈陶安没有像往常那样让他们坐下,而是举起段小明手机,直接就问:“段小明这个视频什么情况?”
武波一听是这个事,虽不知道段小明这小子为什么转身就把视频给领导看了,但他还是开口说道:“段小明从领导您办公室出去后,找到更衣室,也不知道为什么,他就把我和周彬打了一顿,然后过了一会他又来给我们道歉,说要赔偿,视频是他主动要我们录的。”
一个新员工可以打两个老员工?
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