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虽然只是折磨了一个小时，但是叶回还是有些心灰意冷。
打不通电话，联系不上诺依曼，真的让叶回这个本来就没有什么安全感的人更加没什么安全感了。叶回的脸皮在厚了一个小时之后实在是支撑不住了，还是薄了下来，体内那逃避的心理又出来了，觉得还是躲开比较好。
叶回甚至想到了辞职这件事。
安全感不强的人的特征有许多，恰巧叶回又是那种很缺乏安全感的人。心理学曾经说过，缺乏安全感的人遇到事情的时候想到的很多时候是去逃避，当感觉要受到伤害的时候，或者觉得有人会来让自己受伤害的时候，首先选择的是离开，他们会觉得只要逃离了，那么这些伤害就是不存在的，那些伤害就不会来了。
对于在谈恋爱的人来说，缺乏安全感的时候，觉得会受到伤害的时候，首先想到的就是分手，他们觉得分手是对自己伤害最小的事情，他们觉得只要离开了就不会有其他事情了，就不会有伤害了。
所以蹦入叶回脑子里的第一个想法是躲避，那么第二个想法就是分手。
叶回有的时候的果断让人始料不及，所以，这次叶回决定要分手的时候，要躲避的时候，果断的写了一份辞职信递交给了人事部。
人事部虽然好奇叶回为什么在这个关头递了辞职信，但是这么大的公司，跳槽什么的事情不要太多，但是想起来前段时间好像听说这个叫叶回的好像和冯总还有点关系，她的辞职信是不是要通过诺依曼的同意再说呢。
可是人事部打电话给诺依曼却收到的是你拨打的电话已关机，人事部并不知道诺依曼今天早晨出差去了，看诺依曼的态度还有叶回这两天的情况，总觉得他们之间的关系有些许奇怪，那么叶回的辞职信还是等诺依曼来了再说吧，还是先压着吧。
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