新机提示您:看后求收藏(第125章 老板驾到,我能编辑地球,新机,新笔趣阁),接着再看更方便。

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办公区的一位职员抬头茫然四顾,然后机灵的跑进一个房间中,不一会儿便有十几个人跟着他走了出来。

胡扬心想,这位老哥以后肯定混的不差。

等相关人等都进入会议室后,胡扬便拿出早已准备好的资料分发给他们,开始了漫长的讲解工作。

其实生产技术部的职员被招进公司后,他们只知道自家公司是卖助力支架的,而助力支架的功能他们只在当时全国科技大赛的视频中看到过,并没有一个真切的感受。

而此时等到胡扬将临时重新制作的一架助力支架展示出来,并且将各种性能数据告知后,他们这才明白自己到底进了一个什么样的公司。

这他吗是要逆天啊!

在座的都是技术人员,他们尽管没有科研人员那样知识渊博。但这不并妨碍他们预见助力支架的光明前景。

这是一款实用性超高的动力外骨骼!他们要成为世界上第一家量产民用动力外骨骼公司的员工了!

十几位职员相互看着,俱都发现了对方的满脸喜意。

胡扬笑呵呵的按了按双手,“我知道大家都很高兴,我也高兴,等以后赚大钱了,我们会更加高兴。但赚钱的前提是产品要好。现在各位得专心听懂了,以后才能保证咱们产品的质量啊。”

众人一听这才渐渐按下激动,认真的做起笔记来。

胡扬讲的也不算复杂,他不需要将助力支架运行的原理解释出来,只需要将制作方法和过程讲清楚就行了。

接下来的时间内,胡扬不停的说,众人不停的记,然后提问回答。会议整整开了四五个小时,众人才将所有的疑问全部弄懂。

他们接下来的任务就是确定生产工艺,选择成本最优的方案,然后通知采购部联系各个配套厂下达订单。

随后,刘白萍又将采购部的职员叫到会议室中,让胡扬耳提面命了一番。

胡扬在公司管理方面一窍不通,竟说出一条让人哭笑不得的要求,“那个,在成本控制的方面,我希望你们不要压迫工厂工人的工资。最好按照正常水平再上扬百分之三十,而且要按规定给加班费。我不希望我的员工里有谁发生跳楼事件。”

制作售卖助力支架注定是一本万利的生意。胡杨自认为还是个有良心的人,自己吃肉,也要让员工们喝饱汤。否则不但自己心里过意不去,而旁人也会认为自己太不厚道。

在通往地球球长的道路上,名声要比金钱来得更重要些。

采购部的人面面相觑,不知道该说什么好。刘白萍用手揉了揉太阳穴,解释道,“胡董,那些工厂跟我们只是代工关系,我们没有权利要求厂方给工人加工资。”

“哦,是吗?”胡扬打了个哈哈,淡定的道,“那就算了吧。不过等我们以后有了自己的工厂,一定要按我说的去做。”

“好的。”刘白萍虽然觉得这样做,会让公司的利润受到挤压。但胡扬是董事长,也是公司的唯一股东,他说的话自然是无条件执行的。

采购部的人来这一趟,见识到了自家老板对公司管理的知识缺乏,但更加见识到了老板对员工的大方程度。看来自己以后的钱途要一片光明了!

会议室里的谈话很快就传遍了公司上下,整个公司的员工都对胡扬有了一个深刻的印象。

人好钱多!而且还平易近人。

这样的老板,更让员工们感觉自己来投奔这家新兴公司真是来对了,归属感和幸福感瞬间蹭蹭蹭的往上升。

对于这种评价,胡扬是不拒绝的。

在公司里,刘白萍这个中年女强人肯定是唱白脸的。而自己来唱红脸,刚刚合适。

一刚一柔,恩威并济,这样才能让公司良好的发展下去。

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但是在骂我之后,大家能不能投点推荐票啊。为啥这两天推荐票不给力呀!(蓝瘦香菇脸)

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