公子不歌提示您:看后求收藏(第一千七百六十八章 卢允浩团队到位,李牧苏映雪,公子不歌,新笔趣阁),接着再看更方便。

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卢允浩开始忙着归置自己办公室、搭建自己团队的时候,李牧已经对饿了么沪市团队做出做出明确要求:“十五天内,饿了么一定要在沪市上线,并且覆盖全市区。”

这也就意味着,前端商务团队要在十五天之内,把沪市城区范围内的绝大多数的饭店、甜品店、蛋糕店等餐饮商家,尽可能多的签约进来,并且帮助他们实现菜品的上架。

除此之外,还要让骑手团队在十五天之内形成系统的工作能力。

好在饿了么提前就已经开始做了一线城市布局,虽然业务还没正式上线,但前期工作已经悄悄展开,所以十五天达到李牧的要求,问题并不算艰巨。

卢允浩拿到两千万美元投资的消息,在英语培训圈以及互联网圈引发了一场地震。

说实话,他拿到两千万,这俩群体都很不服。

英语培训圈觉得,咋回事啊?这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?他懂互联网吗?为什么他能拿到两千万美元,自己却还在苦呵呵的给学生上课?

互联网圈觉得,开什么玩笑,这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?凭什么啊?他一个门外汉,哪里比自己强?

不过卢允浩却志得意满。

他在沪市的办公室里,俯瞰着景色比外滩差了一大截的黄浦江,心中暗叹:“哥们儿果然非池中物,这一步跨界的步子,迈的简直绝了!”

志得意满的同时,他开始给自己物色核心团队。

他知道,财务是IDG的,信不过;技术团队也是IDG从美国找来的,也信不过;自己的当务之急,是先给自己搭建一个能信得过的核心团队。

于是,他把自己在南方英语的一个同事挖了过来,

那哥们平时喜欢跟着他捧臭脚,每次喝多了必跟他一起高谈阔论,两人都是雄心壮志但壮志未酬,卢允浩觉得这哥们有一定的抱负,有一定的视野和格局,关键是这哥们听自己的话。

随后,他给了对方一个比现阶段教课高一倍的薪资,把他从燕京挖了过来,当自己的第一位副总。

再然后,他又从南方英语里,挖了几个他虽然不怎么熟,但觉得对方能力还不错的人过来。

这些人负责的岗位各不相同,有人做行政,有人做人力资源,有人做市场营销,还有人专门做电话推销。

南方英语的这帮人虽然没做过互联网,但搞推销真的是一套一套的。

跟卖安利的那波人差不多,会忽悠。

所以,卢允浩觉得,这公司除了技术之外,以后的商务、公关、推广、销售,都可以让南方英语的这些老油条来做,而且他们一定能做的很好。

因为高薪许诺,所以卢允浩短时间内就从南方英语挖了十几个人。

手里有一两个亿的卢允浩一点也不担心钱的问题,在他看来,一个人一年几十万年薪,简直就是毛毛雨中的毛毛雨。

这些人从来没想到,能在忽然之间遇上一个薪资翻倍的机会,于是便都用最短的时间向南方英语提了离职申请。

有些人因为工作重要,所以一时间南方英语不愿意放人,强行离开的话,按照合同要补偿公司一定的经济损失。

面对这样的局面,很多人一时间骑虎难下。

卢允浩干脆又开出了三天内到岗,每人二十万签字费的条件。

签字费,就是在合同上签字就给钱。

属于挖高端人才的一种砸钱方式。

卢允浩的想法很简单,而且很粗暴,南方英语不是不让你们离职吗?那老子就拿钱来砸。

根据合同,这些人就算赔偿南方英语,也就是几万块钱的事儿,自己给二十万,直接逼着他们迅速离职。

这一招果然奏效。

几天之后,南方英语这十几号人便陆续抵达沪市,向卢允浩报道。

南方英语的创始人为此,专门打电话跟卢允浩骂娘,觉得这孙子实在是太没有职业道德,自己说走就走也就算了,还把其他人也挖走,给南方英语带来了巨大的损失。

结果,卢允浩淡淡的回了他一句:“这种事情你不要跟我说好吧?人家爱去哪里是人家的自由,跟我有什么关系?我又为什么要对你负责?如果你有什么问题,请直接跟我们公司合作的律所联系,哦对了,顺便告诉你一声,我们合作的律所,是沪市最牛逼的律所,你有什么不满意,可以跟他们慢慢说。”

接着,卢允浩便粗暴的挂断了电话。

开玩笑,老子一个多亿傍身,会怕你那点道德谴责?怕不是今天早上没吃药。

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