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“不错!我的意思是,提供互联网基础设施,基于线上的云计算!”宋辰颔首笑道。
“云计算?真是入木三分的新名词,令人一目了然!”黄如海眼睛一亮,拍着大腿道,他沉吟道,“不过无论是中国还是美国,除非网络用户的网络带宽突飞猛进,否则以现在的网络基础设施……明显还不具备这样的商业土壤!尤其是企业用户,他们是无法忍受网络延迟带来的商业损失,线下系统依然是当今软件行业的主流!”
宋辰笑道:“所以云计算还只是一个概念,我之所以这么早就拿出来,是希望辰星软件能成立一个专门研究这个产业的团队,不说话先开发!最迟明年,中国的带宽可能就会提速,欧美那边应该会更快一些!所以,我希望辰星软件能……”
“叩叩叩!”
宋辰的话没有说完,紧接着急促的敲门声就传来,黄如海和宋辰同时皱起了眉头。黄如海沉声道:“进来!”
进来的是曾倩。看到她,宋辰眼眉一挑,知道肯定出了什么事情了!否则,曾倩不会明知道自己和黄如海有要事商谈还敲门进来,于是他问道:“什么事?”
曾倩朝两个男人先是一躬身,迟疑道:“董事长,梁总有要事要见您!”
“现在?”
“现在!”
宋辰心头一沉,知道肯定发生什么事情了。他沉吟片刻之后,站起身对黄如海说道:“总之,先拿出可行xing的计划!”
“好的,我马上着手安排!”
“要注意保密!”宋辰接着叮嘱了一句,但凡涉及核心产业或核心产品的布局。他都会多吩咐几句,“最好以表现良好的核心员工组建!如果国内院校也有类似的论文或人才。尽量把他们吸收进来!”
“我明白了!”
离开黄如海的办公室之后,宋辰背着手一边走一边问曾倩:“志权有没有跟你谈起是什么事?”
曾倩摇摇头,只是说道:“没有,不过他说是香港总部发生了一些事情!”
本章节 狂人 手打)
回到顶层自己的办公室,梁志权已经坐在沙发上等他,见宋辰进来,他连忙站起身说道:“董事长。香港员工有发来邮件。总经理李薇和人事经理梁景泉发生冲突……”
梁志权迟疑片刻,将事情的经过简略的说了一下。
“施暴未遂?还索要一千万?”宋辰愣了一下,继而勃然大怒当场咆哮起来,“梁景泉以为李家是什么?待宰的牛羊,随意侮辱吗?这家伙简直是自寻死路!”
宋辰如此失态倒是让梁志权大出意料。若非李薇和宋辰的血缘关系太近,他甚至会怀疑风流成xing的上司是不是把自己的表姐也搞上手了!
要知道,宋辰的女人大部分都比他大好几岁,翟家姐妹、蒋琰、王晓雪、徐小颖、白梦瑶……连他的未婚妻都要比他大几个月,用后世的话来说,是一个有品位的御姐控!
不管如何,忠于职守的梁志权还是说道:“尽管这件事与李总的事情,但事情的过程几乎尽在香港员工的眼皮底子下。另外,需要考虑的是李总毕竟是女xing。她的威信经此一事恐怕受到极大的打击,员工的心态肯定也会受到影响!稳妥起见,我认为需要重新考虑一下香港留守高层的人选!”
“你的意思是换人?”宋辰冷冷地看着梁志权。
用人唯亲不独是中国人的爱好,老外也有,只是欧美职业经理人制度已趋向完整成熟,一部分公司创始人往往会将权力平滑过渡给职业经理。不比国内。花大笔钱请经理人管理,还老实拿贼一样的眼光看。当然,类似宋辰这种一开始就将权力让给职业经理人的情况其实非常稀少,尤其是发生在互联网这个新兴的技术xing行业,宋辰这个内行人之所以取得今天的成就,运气占了大多数。
而且宋辰也是中国人,但凡中国大陆的人,对于职业经理人天生就有一种若有若无的jing惕之心。必须考虑到的是,宋辰上一辈子还在职场的时候,那时候还发生过对职业经理人文化产生极大顾虑的“国美事件”!
翟艳掌阿里巴巴集团、翟悦主携程旅行网、蒋琰握着核心资产支付宝、王晓雪取走外围业务前程无忧,这种权力分配某种程度来说,都表现出一种令其他职业经理人疑虑的“夫人政治”!甚至,若再考虑到徐小颖的技术身份,要说高层心中不嘀咕那是不可能的!
李薇毕竟是他的亲戚,如果可以,宋辰希望将来能进入高层工作,若真的按照梁志权的安排……李薇将来别指望再成为核心高层了。即便进入,不但李薇会受人质疑,恐怕宋辰也要承受“用人唯亲而非唯贤”的指责!
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