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目前,整个集团公司只有寥寥数人才有配车的待遇,除了刘兰兰等四个元老之外,陈刚也因为工作的需要,被刘放配了一辆小汽车。如此看来,也就只有他们五个人才能看到举报人的信息了。

刘放扭头看向陈刚,接着说道:“陈督察,这件事交由你亲自办理,公司今后的类似事件,也都由你处理。”

陈刚露出了为难的神色:‘老板,我就一个人,只怕忙不过来吧?’

刘放想了想,回答道:“把马兰花调给你吧,她以前在公安局工作过,相关经验还是很丰富的,就以你们两人作为骨干,正式成立督察部,如果你们发现了合适的人员,可以直接录用,督察部的人数不需要太多,十个就够了,分成两个小组,你跟马兰花各自带领一个小组交叉展开工作,顺便跟马兰花说一声,下班之前去一趟我的办公室,去领车钥匙。”

刘放对马兰花的印象非常不错,这个女人比较有原则,并且很能保守秘密,因此决定提拔她。所谓的领车钥匙,就是给她配车,这表示她已经加入核心层了。

督察部为何受到刘放如此重视?这是因为督察部本身就是一个专门纠错的部门,关系到公司未来的持续性发展问题。这么重要的部门,部门领导当然要实行高配了。

陈刚点点头,出门办事去了。

病房里剩下刘放和三个女人,郭彩霞和杨薇没有说什么,但是刘兰兰却提出了自己的意见:“老板,马兰花刚刚熟悉了人民连锁集团的业务,你就把她调到督察部去了,这不大合适吧?”

刘放呵呵一笑:“兰姐,我这样做也是为了帮你减轻负担,有马兰花和陈刚帮你监督,你就可以全身心的投入到工作中去了。”

杨薇附和道:“兰姐,你就是太投入了,什么事情都要操心,让督察部帮你分担工作,我觉得挺好的。”

郭彩霞点点头,算是赞同了杨薇的观点,随即她迟疑道:“老板,你提拔陈刚和马兰花的速度是不是太快了?马兰花还好,她干了好几个月,能力很不错,陈刚一进公司你就给他配车,现在又给他配人手,这……”

刘放正色道:“有能力的人就应该提拔,咱们应该保持年轻活力,不需要像其它的企业讲究资历,当然了,如果陈刚的工作没干好,我就会把他一撸到底,可是就目前来看,他还是做得很到位的,郭姐,你要转变思想,不要把其他公司的弊病强加到我们公司的身上。”

郭彩霞哦了一声:“这么看来,苏月和杨远胜是不是也要配车?他们的能力也很突出,也很能吃苦,还有张健、李洋和陈继红,他们也都很认真负责,人品也都很不错,如果真要提拔,就应该一视同仁吧?”

郭彩霞的话得到了杨薇和刘兰兰的认同,两人纷纷点头。

刘放呵呵一笑:“苏月和杨远胜正在搞对象,我的原则是,同一个业务的核心团队里面不能出现夫妻,即便是再讲究原则的人,遇到事情的时候也会很自然的跟自己的老婆或者老公站在一边,这不利于公司的团结,容易形成小团体,因此他们两人就算要提拔,也要把他们拆分到不同的业务部门才行。”

“至于张健和李洋,他们不是不受到重视,而是蓝星网络服务公司还未开展实际的业务,没有给公司赚到一分钱,这种情况下提拔不提拔也没什么意义,我决定等到以后再说。”

“说到陈继红,她的表现一向都不错,确实已经到了该提拔的时候了,不过方欣蕾的事情她负有一定的责任,我觉得还需要再磨练磨练才行。”

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