清风小少提示您:看后求收藏(第二百二十一章 离不开她,漂亮女上司,清风小少,新笔趣阁),接着再看更方便。
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“哦,那走啦。”
走回家的路上,我进一个即将打烊的花店,买了一大束配得很漂亮的花送给她。魔女转头过去笑道:“我对花粉过敏!”
我东张西望说道:“今晚为什么没有女学生路过?要不把这花丢了?”
“杨锐!你敢!”魔女夺了过去。
魔女夺走了花,一边走一边低着头甜甜的笑。美啊,连花店的几个卖花小伙子都看呆了。静若清池,动如涟漪。朱自清先生有过这样一段对女人的描述:女人有她温柔的空气,如听萧声,如嗅玫瑰,如水似蜜,如烟似雾,笼罩着我们,她的一举步,一伸腰,一掠发,一转眼,都如蜜在流,水在荡……魔女的微笑是半开的花朵,里面流溢着诗与画,还有无声的音乐。
早上魔女会比我先起来,打电话叫外卖。然后叫醒我吃早餐,两个人一起去上班。
魔女说道:“其实,这边公司的市场部和销售部跟湖州市的公司差不多,就连公司的员工都混为一谈了。只不过我领导得当,要不也是一盘散沙。你来了的话,我想把这两个部门好好分开,你管销售部,我管市场部。郑经理依旧是销售部的总经理,你做副总经理。我想过把郑经理拿下做副的,让你上去销售部总经理。但是现在不行。拿下了他会倒戈的。”
我想了想,说道:“郑经理不行?”
“老古董。每天想着如何拉拢人,只想靠着手下的人。一点创新也没有。”
我说道:“郑经理不错啊,蛮听话的。留着,有用。起码你下了什么命令,他不会像枣瑟一样的揶揄。”
“等下开会时,你重点讲一下市场部和销售部的区别。”
我打了个电话给胡珂,让她把这些资料准备好。
魔女把我手机拿走,拆卡出来放进一部新手机里:“这部手机,绝对监听不了。以后你和胡珂就可以躲过我的监听为所欲为了。还不赶快谢我?”
我瞪了她一眼。
魔女撇嘴道:“开玩笑的了!这个手机可以检测到方圆五米内的非正常信号。”
回到公司,魔女又成了那个万人之上的女魔头。迈着嚣张的步子噔噔噔走进宽敞的会议室。
接受全体高职领导的膜拜顶礼……
任命后,马屁声鼓掌声声声不绝。
我站起来说道:“谢谢各位。我与王总私下商讨过,我们认为,市场部和销售部本身是两个不同的部门,但是公司里的很多同事。当然也包括我,都认为是一体的。我们叫王总总监,是市场总监还是销售总监?都是。早就模糊了,这也怨不得大家,只因王总一人统管了那么多部门的工作。以后销售部门的工作,由我与郑经理牵头,我个人信心百倍能做好这份工作,带好我们部门的人!创造出不俗的业绩。”
“下边我谈谈市场部和销售部的区别。”
胡珂把我的资料递给我,表情淡淡,无喜无忧。
这些都是我在湖州时做好的资料。我翻开,说道:“作为品牌营销有机的组成部分,市场部的职能建设方面需要重视。因此需要对市场部进行一些研究,特别是关于市场部与销售部的关系问题。关于市场部和销售部的功能和职责问题,现在很多企业纠缠不清:有的企业把承担销售功能的部门也叫市场部;有的公司干脆就是把市场部和销售部和二为一叫营销部;有的企业把市场部工作分解组合叫企划部,如红桃移动通讯。品牌推广部,如恒南伟业。市场推广部,如锦江公司。”
“营销业界也常常把“销售”(一般认为是比较低级的市场运作)和“营销”(一般认为较高级阶段的市场运作)的区别简单的确定为“企业是否成立了真正的市场部”,显然“市场部”是明显区别于“销售部”的。既然“市场部”有如此体现企业营销能力的功能,那么实质而具体的体现在那些方面呢?”
“我想主要从市场部与销售部工作的性质区别谈谈:一、品牌”和“销售”的关系。二、“战略”和“战术”的关系。三、面上的和点上的关系四、理论和实践的关系。五、整体利益和局部利益的关系。六、长远利益和短期利益的关系。以上关于市场部与销售部的六大关系也不是完全独立的,在实际工作中,也会在一定程度上交叉和融合,这涉及到部门之间的合作、沟通和协调问题。总之,市场部相当于参谋部,销售部相当于作战部,有着各自不同的角色。因此首先要分清职责,给自己的角色定好位;其次才是寻求相互的合作与融合。只有这样才能真正的发挥市场部的职能,把企业的市场营销水平提上一个新的高度。”
“我把这六条拆开详细谈谈……”
说完了销售部和市场部的区别,就是谈谈我上任后的销售主管工作计划了:“我本人在湖州市,销售工作已给我湖州分公司乃至我个人带来了宝贵的经验与财富,今天开始我将负责湖平地区与外省区的销售工作。随着湖平地区与外省区市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我们公司销售副总,我创业激情高涨,信心百倍,又深感责任重大,销售工作计划是我工作必不可少的重要内容。”
“把握现在,展望未来。在王总的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。今年湖平地区和外省销售部年度工作计划主要有以下四方面的内容:一、销量指标;二、计划拟定;三、客户分类;四、实施措施……”
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