第两千六十四章 11月

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只要节目质量不差走红是肯定的事情。朴志勋是不想做选秀节目但金敏俊另辟蹊径采用类似《six****》的方式在自家旗下的练习生中做选拔又借鉴“produce”系列的优点他也不好说什么。

这本身对即将推出的女团就是一个宣传。

金敏俊作为社长有自己的想法他不好过度干涉。

从播出后观众的反应来看很成功！

网上关于各位练习生的话题很多参与投票的人也非常多。

人气远不是《six****》可以比拟的倒是和“produce”系列相差不多。也是占了mnet的便宜两季“produce 101”已经把市场做热new却突然**有摘桃子的嫌疑。

不过new也不是**过被别家占过这种便宜综艺节目彼此借鉴、模仿的例子简直不要太多。

mnet发了几句牢骚后就不再理会。

惹不起。

两季“produce 101”推出的组合ioi、wanna one在电视台的活动都受到很大限制如今正在活动的wanna one如果不想失去new这个平台只能妥协。

更何况惹怒了直接把mnet选秀节目的老底掀翻蒙受的损失更大。

“produce”系列推出的组合说是“人气收割机”也不为过但利润却几乎都被mnet背后的cj娱乐拿走成员个人、以及成员背后的经纪公司都拿不到多少。cj娱乐将红利收割完后组合解散成员个人发展看ioi成员现状就可以知道好似盛宴过后一片狼藉。

而且对sm、jyp、yg等大型娱乐公司的市场也造成很大冲击。

这种掠夺式的模式早已引发别家电视台、娱乐公司的不满。

一旦new点火保准有无数人落井下石。

而且这种选秀节目幕后的交易在圈内几乎等同于公开的秘密涉及到的经纪公司那么多根本无法隐瞒保证一抓一个准。

所以mnet连指责都**就只是牢骚几句。

娱乐圈就是这样实力决定一切。

cj娱乐能够开发出这种掠夺式的模式何尝不是因为自身的实力！否则合作的各家经纪公司早就已经造反。

纷纷扰扰中11月就这样过去。

这期间朴志勋先是去了一趟俄罗斯达成一项电商平台的合作然后又去了一趟德国达成一些人才交流方面的合作顺便看了看自己正在建造中的游艇。最后去了一趟英国利物浦***为***加油助威。

先是***易主然后又换了ea公司的首席运营官彼得·摩尔当选***ceo整个管理层承受的压力很大。

原本朴志勋本着用人不疑的原则打算给新的管理团队一段时间没想到2017-18赛季欧冠开赛后利物浦在主教练克洛普强势追求速度、高压迫的执教理念影响下客场7比0大胜马里博尔、主场3比0再胜马里博尔、客场3比3战平塞维利亚一路狂飙突进很有可能时隔9*重新杀入欧冠联赛淘汰赛他这个老板自当露面鼓励一下。

很简单公布一下奖金制度就好。

这也是球员、管理层最喜欢的老板舍得花钱又不会指手画脚。

12月6号朴志勋亲自出席目睹了利物浦在主场以7:0的战绩横扫莫斯科斯巴达克以e组第一名、创造了英超球队有史以来在欧冠小组赛中的进球纪录23球的傲人成绩强势杀入欧冠联赛淘汰赛。

亲手发下奖金、参与庆祝后才在第二天返回韩国。

这个成绩足以向***粉丝交代了。

他也可以光明正大地出现在利物浦街头不用担心被人丢垃圾。