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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“去你的,你都说了,人力资源作为社会生产中的一种重要资源,必须进行有序的流动。看到了吗?要有序流动,而不能像你这样凭着财大气粗挖墙脚,撬人才,扰乱人才市场。再说了,丹妮去你那里,你给她安排什么职务?你给她多少薪水?”张铮说道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“职务吗,多得是。薪水吗,按照国企工资标准,月薪100元还是应该有的。”傅成说道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“你问问丹妮,她现在每年拿到手的钱有多少?”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“丹妮,你现在年薪有多少?”傅成问道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“我的年薪,乱七八糟加起来,有十多万吧。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“啊!怎么这么多?”傅成吃惊道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“傅大哥,丹妮的收入怎么样?比你这个享受副部级的国企大老总的如何?”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“多得太多了。主席的月薪也不过几百元,我这个享受副部级待遇的老总就更加少了。”傅成说道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“俗话说,人往高处走,水往低处流,傅大哥你说,丹妮能够同意去你那里吗?”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“我看够呛。”傅成道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“这不就结了,何况丹妮志不在商界,所以,傅大哥你就死了这条心吧。”张铮说道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“说到薪资问题,请问张兄弟,咱们理事会专职成员的薪资是怎样确定的?”傅成问道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“基金会员工的薪资水平是与基金会每个年度的公益总支出有关的。按照国家有关规定,基金会每年提取的管理费用,最高不能超过年度总支出的10%,而……”--114381djxds24537410-->

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