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姜虎是这一家广告公司的老员工了,这些年给公司出了不少力气,很受老板的器重,老板姓李,今年身体有些不太好,儿子又从东洋留学回来,于是这李总便将公司交给儿子来打理,自己则是找了一间疗养院调养身体去了。

反正公司已经步入了正轨,很多客户都是长期合作的,老李总并不担心儿子会把这广告公司带的偏离轨道,然而,这小李总却根本不是这样,自以为自己学了几年的企业管理学,就懂了很多了,一走马上任,觉得公司的管理方面简直到处都是问题和漏洞,能够发展到现在简直是奇迹。

新官上任三把火,这小李总便便开始了大刀阔斧的改革,把以前的公司制度完全推翻,根本不在乎那些企业员工的情绪。

在他看来,公司就是要用制度来维系的,什么人情,什么元老,都是扯淡。

大家就是雇佣与被雇佣的关系,仅此而已。

而且,小李总一上台,立刻把员工的考核任务划分的非常细致,所谓的高标准严要求,稍稍有一项没有达标,就要扣发绩效工资。

这个家伙没把东洋企业的管理经验学来,倒是把那种冰冷的毫无人情味的企业文化学的似模似样,甚至还有变本加厉的趋势。

姜虎对这个小李总的不爽也不是一天两天了。

可是,由于性格原因,他并不会多说什么,只是把分给自己的任务默默的完成好,也就相当于对得起老李总的提携了。

而这一次,姜虎是真的被逼急了。

这明显是故意刁难人的工作任务,而且还完全无视了员工的人身安全!

“你骂谁呢!”姜虎听到这小李总骂了苏锐一声“滚开”,顿时就气得不行,一把就将那小李总给揪了起来!

“怎么,姜虎,你还想打人?”

这小李总先是慌乱了一秒钟,立刻恢复了淡定,他用手扶了一下自己的金边眼镜,嘲讽的冷笑道:“你这一拳如果敢打下去的话,信不信我让你去看守所呆上半个月出不来!”

这句话也是颇为硬气了。

姜虎是个直脾气,哪受得了这样的威胁,更何况,这小李总骂他没事,要是骂苏锐,他可就忍不了了!

于是,姜虎当即一拳头就要砸下去!

可是,他的拳头却被苏锐给拉住了。

“没事,不用生气。”苏锐拽着姜虎,让他收手。

小李总整了整自己的西装,嘲讽的笑了笑:“你们这两个外地人,最好搞搞清楚,这里是宁海,不是你们随便撒野的地方,要是撒野,回你们那穷乡僻壤撒野去,真是穷山恶水出刁民。”

听了这句话,姜虎气得不行。

“别理他。”苏锐如今可不会跟这样的家伙置气,他拉着姜虎,“大不了这工作咱们不干了。”

“好,我不干了!”姜虎冲着小李总啐了一口:“呸!你就是一个没有良心的混蛋!你爸的公司迟早被你给整垮了!”

此时,这广告公司的门口已经围了好些人了,都是刚刚下班的员工,他们看到姜虎和小李总吵架,都没有上前劝阻,甚至有不少人都希望姜虎刚刚那一拳头能砸在小李总的脸上!

这小李总走马上任之后,公司里面大部分员工皆是心怀怨气,不少跟着老李总的老员工都动了辞职的念头了。

然而,面对已经要辞职的姜虎,这小李总不依不饶,反而冷笑着说道:“呵呵,姜虎,你以为这公司是你想来就来、想走就走的地方吗?想辞职,可以,回去翻翻你新合同上的违约金,再看看你还敢不敢说这样的话!”

“违约金?什么违约金?”姜虎愣了一下。

而这时候,公司的其他员工纷纷露出了若有所思的神情,随后,有些人愤怒,有些人面带无奈!

“我上任之后,给你们每个人都重签了劳动合同,每个人的违约金都提升到了一百万。”这小李总嘲讽的对姜虎说道:“回去之后,好好的翻一翻你的合同,看看上面究竟是不是这个数字!”

“什么?我主动辞职了,还要反过来赔偿你一百万?”姜虎从来没有经历过这样的事情,觉得有些难以置信。

小李总上任之后,说要给姜虎续约,出于对公司的信任,后者看都没看就重签了合同。

根据合同来看,这公司里的所有员工都在薪水构成中提高了绩效奖金的权重,但是固定的岗位工资却被下调了,虽然这样看起来总体收入好像是稍稍的上涨了一部分,可是……毕竟绩效考核很严,稍稍有部分不达标的,奖金就要扣掉,而且,这小李总最阴险的是延长了合同年限,同时把违约金提升到了一百万华夏币。

其实,这合同是找不出来什么毛病的,就是心实在是太黑了。

姜虎完全没想到,这个小李总竟然还给自己下了这么一个套。

这让他简直不知道该说什么好,想要生气,但涌出的又是一阵阵的无力感!

他这一年能赚十万块左右,全都是苦力钱,要是让姜虎攒够一百万的违约金,那得多少年?

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