39、第三十九章 合同

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39、第三十九章 合同

房间里一阵乱响伴着有重物落地的声音,林书疑惑的皱了皱眉头，屋里传来林墨的声音：“小书，你先下去摘点儿葱,我一会儿给你*蛋饼。”

林书想到上次吃的金黄嫩滑的鸡蛋饼，小小咽了下口水，高兴的应了一声，跑下楼去了。

屋内,韩勋躺在地上,抱着手臂哼唧：“好痛,林小墨我的手要是废了，都是你害的。”

林墨扫了一眼，见他手上的绷带还是好好的，没有浸血的迹象，便赏了他一记眼刀子，“活该。”

韩勋见他不上当，磨磨蹭蹭从地上坐起来，只差没指着自己的大兄弟控诉了：“林小墨你过河拆桥！做人不带这样的！”

林墨根本不理他，转身去衣柜里拿了身衣服，准备去隔壁小书房里换，回过头来，见韩勋把爪子凑到鼻子下，邪笑道：“墨墨，这不会是你的第一次吧？味道真浓。”

林墨看着他指尖残余的白浊，脑袋轰得一下就炸开了，简直每一根头发丝都在冒烟，真想把这个混蛋从楼上扔·下·去！林墨简直把后牙槽都咬出血了，用力踹了韩小人一脚，抱着衣服头也不回的走了。

韩勋疼得倒抽了一口冷气，林小墨真是太狠了，居然专拣他的伤口踢！难道他真的生气了？真开不起玩笑。韩小人暗自苦恼，明明知道林小墨开不起玩笑，他还总喜欢逗他，总想逗得他炸毛，真是该怎么办才好哟？

等换好衣服，林墨脸上的红潮已经褪得一干二净，可是看到内裤上残余的浊液，他又忍不住皱紧了眉头。他不是不谙世事的少年，无法用‘互相帮助’这种拙劣的借口来欺骗自己，他只能告诉自己，这是一场意乱情迷的错误，然而，若无意无情又怎会迷乱？想到这里，林墨又开始下意识逃避，索性将今早发生的事情锁进心底的小黑屋。

他调整好表情，装作什么事情都没有发生过，下楼把衣服泡在盆子里，倒了些洗衣粉，三下两下把衣服洗了晾在院子里。

林书已经把小葱香菜摘好洗净了，碗柜的大碗里，奶奶留了四个腌泡一夜全然入味的茶叶蛋。林墨取了些面粉，边用鸡蛋和切碎的葱花香菜调成面糊，边让紧跟在身边的小胖墩把茶叶蛋全剥了。面糊调好了需要放在旁边‘醒’一下，林墨去把饭桌上昨晚特意留的凉拌三丝端到厨房里一会儿备用，又把剥好的茶叶蛋切成片。

林书大眼睛一转，馋嘴的建议道：“哥，我觉得鸡蛋饼里面夹酱肉最好吃。”春节那会儿，吃过一次‘酱肉鸡蛋饼’以后，小胖墩至今仍惦记着。只可惜家里没有冰箱，腊月里做的酱肉，哪里放得到现在，吃过那一次以后，林墨就再没做过。

明知长大后的林书是怎么吃都长不胖的体质，林墨仍然忍不住逗小胖墩：“少吃点儿肉，你韩哥昨晚不是才说过你，让你小心以后变成大胖子吗？”说着，林墨把平底锅放在火炉上热着。

林书难以置信的看着自家无良哥哥，那表情简直跟雷劈过似的，大眼睛无声的控诉着：哥，你怎么可以这样！

看着弟弟蠢萌的样子，林墨早上的郁气一扫而空，用刷子在锅底均匀的刷上一层薄薄的油，片刻，等油一热，往锅里倒入适量面糊，快速用木铲擀均匀，待面饼背面凝型，快速用铲子将其整个翻过来，将拌三丝和薄薄的蛋片平铺其上，待鸡蛋饼煎烤出浓郁的葱香后，先将上下封口，再从左往右卷起来，起锅，一个盗版煎饼果子就出现了。如法炮制，林墨做了足足十个分量十足的鸡蛋饼。

小胖墩虽然刚被哥哥说了，但葱花和鸡蛋的浓香味儿一出来，本来就没啥美丑观念的小屁孩，哪里管什么胖不胖的问题，只等大伙一起坐到餐桌旁，他迫不及待拿了一个大的，嗷呜咬了一大口。

外面的蛋饼香软鲜嫩，裹在里面的三丝，海带丝咸鲜、萝卜丝脆甜、银丝粉爽口，酸辣之余还带着茶叶蛋的卤香，开胃爽口美味十足。

韩勋也算是遍尝世界美食了，他觉得这是他吃过最合胃口的食物，不愧是林小墨亲手做的。这要是把林小墨拐回家了，天天给他做，该多幸福啊。韩勋美美的想着，眨眼盘子里就只剩下一个鸡蛋饼了，他和小胖墩同时伸出了手。

“小书，你不能再吃了，小心一会儿撑坏肚子。”林建倒不是所谓的‘忍嘴待客’，而是这么大的鸡蛋饼他吃三个都觉得撑得很，小书年纪小已经吃了两个了，再吃该撑坏了。

林书眼睁睁的看着韩勋拿走了鸡蛋饼，眼巴巴看着他三两口吃个精光。坏蛋，一点都不知道客气，难道不知道该分点儿给他吗？尽欺负小孩子！林书默默在心底给韩勋记了两笔。

饭后，小胖墩负责洗碗收拾厨房，林建推着轮椅去舀了些去年的陈谷，倒给圈养在院子里鸡。一晃几个月，原先毛绒绒的小团现在已经长到半大了，公鸡母鸡各一半。这些鸡只吃粮食虽然肉质香但是长势慢，公鸡估计得到快过年的时候才能长成，母鸡估计得明年开春才会下蛋了。

韩勋就没见过活着的鸡，刚瞅几眼还觉得新鲜，过一会儿嗅到鸡屎刺鼻的臭味就赶紧撤了。

转身去找林墨，他这会儿正在楼上草拟用工合同，合同大概陈述了一下双方责任与义务，然后在薪资一块，将每月五十到三百不等的浮动奖金由一月一发改为一年一付，在春节前最后一个月月底结清，中途辞职则所有累计奖金清零；年终十三薪奖励放到次年分三个季度，于季度末发放，如果辞职，辞职之后季度未发放奖励作废；辞职需提前一个月告知老板，否则拒绝结算辞职当月工资。

此外，合同里还规定了一些简单的奖惩措施，诸如全勤奖、客户满意奖、拾金不昧奖、客户投诉惩罚；奖惩金额从几块到几十块不等，最严重的惩罚是直接开除。