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可却因为萧县长的特立独行,这种不错的人缘瞬间就变了,谁叫她“抢”了大家的前途呢,而且还因为她是女姓,服务的却是男领导,使得那些同事们想入非非了,暗自猜测她是不是背地里与萧县长有一腿。

俞秀文也很快感觉到了同事们的异样,也听自己的闺蜜说起那些人的议论,之前被萧县长意外选为秘书的好心情立时就消失了,转而怀疑萧县长是不是对自己有什么不良企图。

因为有了这种想法,导致在随后几天的工作中心不在焉,并有防范萧县长的意思,待在萧县长身边的时候,心里也不由的忐忑,生怕萧县长提出什么非分的要求。

萧夜天一直就注意着新秘书的动态,她的这般表现让其很是失望,本来他很看好她那份沉稳的,也了解过她的家境并不怎么好,想通过提携她让其逐步改善家境。

奈何她通过不了自己的考验,所以在俞秀文担任其秘书一周后,安排她去调查研究五磨乡的“罗文化”去了,这一安排有两层含义,一是变相更换了这个秘书,二是发挥她自身的优势。

在俞秀文下去后,萧夜天又让朱兵兵安排了一个男秘书,这一变故再次让众人惊讶,众说纷纭,纷纷猜测萧夜天为何这么快就替换了秘书,而就在众人的猜测尚未消停的时候,新的秘书在干了一周后,又被安排去跟踪报道果木乡组建果业和林业合作社的工作了。

这还没完,第三位秘书也在上任一周后被派下去了,去的是百族乡,跟踪报道该乡准备新型高效益经济作物的工作,这个时候众人多少有了明悟,感情萧县长并无立刻确定专职秘书的意思啊,而是在通过近距离了解那些年轻同志,再分别安排他们任务进行考察呢。

忽然,“考察”两字又让众人想到了其他方面,那就是“提拔”,莫非萧县长有重用年轻人的想法,是否提拔年轻同志,全看他们能否通过考察、也就是能否胜任萧县长交办的工作了。

这一猜测一传开,立刻就让政斧口的年轻同志们看到了希望,因为大家都明白了萧县长是重视有能力的人的,所以暗自给自己鼓劲,要好好干出一番成绩来,这也正是萧夜天选秘书的目的之一,激发年轻同志的干劲、把他们的心收为己有。

在之前的调研中,萧夜天明显的感觉到本县那些“老”干部们的思想有些僵化,这是长时间造就的,也是难以改变的,尤其花费大量的时间和精力去改变他们的思想,且不一定能取得显著效果,还不如大力培养年轻同志呢,青纱县的发展不是一朝一夕就能实现的,终究还得依靠年轻的干部们。

当萧夜天使用第四个秘书时,时间已经到了十一月底了,而果木、百族两乡在着手新的发展路子之事也随着两位“秘书”的跟踪报道被全县同志们所知晓,甚至引起了本县同僚以及市领导们的关注。

百族乡的发展路子要到来年春季方能,还得过不少时间方能见到成效,但果木乡的合作社却在成立之后取得了立竿见影的效果,资源和资金的整合,使得搞起发展来顺利的多。

该乡通往县城的那坑坑洼洼的山路得以填平,交通状况好了不少,大量不同品种的水果被运出山区,因为是纯天然无公害的,而且很多还是市场上没有的稀罕货,所以倍受城市居民的喜爱,已然销往了玉璧市及周边地市,而且随着影响的扩大,来年有望销往省城。

这一个月来,仅野生水果一项就给果木乡的老百姓带来了不小的收成,喜煞入伙合作社的老百姓了,也让其他犹豫不决、一直处于观望的老百姓看的眼馋,纷纷要求加入合作社,使得合作社的规模迅速扩大,资源和资金实力大增,为后续的发展提供了强劲的动力。

至于木材方面也取得了不俗的成绩,但仅仅依靠销售原木并不能充分挖掘林业潜力,果木乡计划着要在本乡兴建几座木材深加工厂,增加木材的附加值,这个才是有效利用资源的好法子,该乡官员将自己的想法向萧县长作了汇报,得到了萧县长的表扬和支持,让该乡干部们的干劲更足了。

果木乡取得的成绩看的其他乡镇眼馋不已,纷纷前往该乡考察取经,获知是萧县长给该乡制定的发展路子后,其他乡镇的官员们心动不已,迫不及待的找上萧县长,希望他也能给本乡镇出谋划策,也就在这一刻,萧县长给青纱县制定的“一乡一策”的发展路子被众人知晓了。

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