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只怕谁都会认为是她在难为新人。

“有公司录像。”夏月萱胸有成竹,“刚才严处长不是说监控录像上可以看到我昨晚在公司吗?”

欧阳菲菲心里惊一下,她忘记这个了。

但很快她就有了否定的理由:“那个不可以做证明,你人在公司,不一定意味着你在为公司工作。”

擦,这个女人还真的挺能狡辩!

夏月萱心里骂着,但也不能不承认,她现在还真是想不出好的方法证明自己是因为工作而加班。

她问道:“那你需要怎样的证明。”

欧阳菲菲知道她没有办法了,心里冷笑。

小样,刚到公司来上班,就想和我斗,你太嫩了点儿。

她以说教的语气说道:“这个不需要证明,如果我认为分配你的工作需要加班才可以做完,我自然会估算出你需要加多长时间的班,而不是你干多长时间就给你多长时间的加班费,否则,大家都会在工作时间内不努力工作,故意留下加班,一个小时的工作,拖上两个小时,甚至更多,这样就可以多得加班费,这点儿小心眼,大家都明白。”

夏月萱明白,她这样说的意思就是她是故意留下加班。

她决定不和她继续争论下去。

她就不信,她找不到合适的证据来证明。

于是,她继续翻着那些规章制度,找着可以破解的方法。

欧阳菲菲见她如此,故意做出很理解的样子:“我知道你心里不服,那就好好看看公司的规章制度,看看是不是我在故意难为你。”

“我会的。”夏月萱不冷不热地应道。

因为是她自己要找茬整人,欧阳菲菲刚才的举动并没有影响到她的心情。

两个人不再说话,她便专心找自己要找的东西。

她逐条看着一个又一个的规章制度,然后便笑自己,感觉这样的她也是醉了。

规章制度,本来是用来约束人的行为的准则,现在却是成了她要对付人的工具。

她不想用非正常的手段惩戒接待处的这几个女人,而她想教训一下她们也不是纯粹的打击报复。

如果只是为了打击报复,她哪里需要这么费劲。

接待处不过是一个小地方,如果看这些女人不顺眼,的确是她的一句话就可以解决了。

但是,这只是治标不治本。

她现在所做的事情,根本不是因为个人恩怨,而是站在公司,甚至是集团的角度来考虑这件事。

她想做的就是以正常的方式,对她们的所为给个足够力量的警告。

一个团队,像她们这样离心离德的,终究是要被淘汰。

但是,如果她不想借助身份,而是要以一个新人的身份来做这件事,自然会有难度。

她这也是给自己提出一个挑战。

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