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这时,早被白雪提点过的一人起身道:“白总,我建议由总裁助理李东接任,李东干过总裁助理具备丰富的行政经验,而且在去年的春节期间,李东对zjj市分公司的整顿卓有成效,能力很强,我认为他可以胜任。”
“好,”白雪轻点了点头,“你说的很有道理,我也赞成。”稍缓,又看向其他人问:“你们呢?对于李东这个人选,有什么看法?”
其他人一听,纷纷闭嘴不言,你白总都这样说了,我们还有什么看法?陆续有人点头附和:“李东不错,我也赞成。”
这些人一表态,其他高管及时跟进,也跟着表示赞成。
眼看着水到渠成、局面大好,白雪露出了妍妍地笑意,可正要拍板定下来的时候,就在这个时候,员工代表却合上笔记本起身道:“白总,各位,我持反对意见。”
众人一听,全都顿住了茶杯、停下了动作,一齐看向这位敢逆着总裁的意思、神一般的仁兄。
白雪也是微微皱眉,盯着他,并不说话。
员工代表显然知道自己的发言不合时宜,但他不在乎,他面向白雪又道:“白总,请恕我直言,李东的能力确实不错,竞选过总裁助理,整顿过zjj分公司,这一点无可置疑。”
“不过,李东从进入白氏集团至今,还不到一年的时间,他的资历还是太浅,要当集团副总,他还需要在各个部门上充分锻炼。”
“还有,现在的公司员工中普遍流行着两种传说,有的说李东是老白总的干儿子,凭这个才当上了总裁助理;有的说李东是白总您的男朋友,凭着这个,他的前途不可限量。如果这么快就让李东当上了副总、尤其是管人事的副总,员工必然会更加相信传闻,那么,这就会助长了员工中攀炎附势的风气,不利于公司的健康发展。”
闻言,白雪冷着脸道:“公司用人,一直以来只看‘能与不能’,就算这些传闻是真的,但‘举贤不避亲’的道理,我希望你懂。”
“我懂。”
员工代表一副“我是员工代表你咬我?”的表情,又道:“但广大的公司员工们不懂。他们只知道李东年纪不大、资历不深,是凭借攀炎附势而上位。作为他们选出来的代表,我有必要提醒一下您,虽然员工们嘴里不说,但心里一定不服,这种消极思想的存在,不会因为你白总一句‘举贤不避亲’就能化解。”
不由的,白雪的心头升起了一股暗火,很想由着性子叫他闭嘴。但她忍住了性子,她挑了挑眉梢反问道:“那照你说来,就因为员工们疑神疑鬼,集团公司就不能启用新人?”
员工代表从容回道:“并非如此。”
“白总,我的意思是,李东还需要锻炼,他接触的员工不多,他管人事的经验也少,如果陡然冒上来这么一个年轻轻的副总,任你白总怎么解释,员工们也不会心服。”
“而恰恰最重要的是,主管人事的副总,最需要被人信服。”
一时下,白雪被这员工代表呛得是面沉如水,半天找不到词。而与此同时,稳坐下手处的潘湘桥,却在心底呵呵偷笑。
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