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看了一下杨志带来的资料,又用桌上的老式黑色电话机拨了一个电话,张处长起身了:“小杨同志,我们现在去王社长那里吧!”
跟着起身的杨志让其他几人在这里坐着稍微等一下。毕竟,日报王社长是省委委员,堂堂的正厅级干部。人家这么一个大领导,你好多个人一起涌进去的话,影响确实不太好。
陈卫国,吴燕丽和匡平等几人还沉浸在刚才的震撼中,没弄清楚怎么回事儿,结果杨志又跟着人先走了,只好坐在这里干等着。
跟着张处长来到三楼中间一间标着“社长办公室”的房间,只见一位估计五十多岁的男人,应该就是报社王社长,正坐在办公桌上写着什么。等了几分钟,他抬起头,似乎这才注意到来人了:“哦,张处长来了。怎么也不叫我一声,你们等了一会儿吧?这多不好。赶紧坐。”大领导有些矜持这个很正常,杨志倒是不以为意:“王社长您好!我是一拖的小杨,今天是过来办理我们厂广告的事儿。”
看到杨志对刚才的等待丝毫没有任何不满地表情,王社长和张处长不由都对这小伙子高看一眼:还挺稳重懂事的,不错。要知道,根据心理学研究,第一印象会决定之后对这个人的整个感知。所以,杨志就这点来说显然成功了。
其实,刚才的举动并不是王社长一贯的风格。要知道,他历来就以平易近人的工作风格著称。他其实是故意为之。虽然和陈德山是党校同学,关系不错,也了解陈德山的为人。但是听说是一个25岁的年轻人在负责整个事情,王社长还是有些吃惊和怀疑。在中央大力实施干部年轻化的背景下,作为省报一把手,这几年来,他也接触过不少所谓的“年轻干部”了。可惜的是,在他看来,其中大部分先不说能力,待人接物的修养上就还大有欠缺!而根据计划,这个和一拖的广告合作将会是比较长期的,王社长绝不希望与报社衔接的人也是一个中看不中用的花架子。所以,刚才看到张处长领着人进来,他就故作姿态地小小试探了一下。嘿!没想到这小伙子表现还不错。作为报社老员工的张处长显然是看出来了。幸好杨志虽然不太清楚这位王社长为人,但有了两世为人的经验,他自然不会在这些细节上出问题。
“小杨同志,那你们厂里对广告的具体要求是什么?”虽然对于大概框架,在电话中和陈德山已经商议妥当,但具体细节还有待确定。所以王社长有此一问。
“是这样的。您看,我们的广告由几句文字加一幅图片组成。我们希望能占四分之一个版面。”杨志介绍起了厂里的意图,其实主要都是他自己的设想,“但不用每期刊登,只需每周一和周三刊登就可以了。广告先期持续四个月。也就是总共是32次广告。至于后续的安排,到时候根据情况再定。”
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