【350】 回不去的设计岁月

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“这次裁员中，70%都是销售部，这么大的缺口，你必须呆在公司协助沈副总将人员招到位，人的问题解决了，工作才能真正的开展起来，否则你一天到晚的救火都救不了。”慕城摇了摇头，没有批准他的出差申请。

接着看着在座的人说道：“救火的事情过去了，现在就要开始做局，现在所做的一切工作，不仅是为了挽回客户，也是为了慕氏的发展，开始布局。”

“非优质客户，这个时候提出来不合作，就直接淘汰掉；我们要花80%的精力放在那20%的客户身上：比如南区我会亲自过去，安言与王总每天都会保持电话和邮件的沟通；比如西区，我知道设计部已经将全部精力放在一个客户身上；比如北区，大区总监和设计总监助理一起上阵；不能说100%的有用，但离我们的目标差距不会太大。”

“如果市场给我们时间这样去调整，我们当然有绝对的把握清渠道清理干净。但大家知道，慕青不会就此放弃，他的资源在于钱、人、客户，所以，我们都不要掉以轻心：斯安除了财务信息外，要帮我紧盯着股市的变化，慕青一旦动起来，说明他线下的局已经布到位了，所以股市方面不仅要打技术，也是慕青发起的信号。”慕城对傅斯安说道。

“我知道，我正和安教授一起研究那套系统的完善。”傅斯安点头说道。

“恩，思龙和沈副总这方面，这段时间的主要精力就放在人员招聘上，对于非关键岗位暂时搁一下，全力招聘业务人员；最好是熟手。”

“姜黎这方面，留心一下其它三大品牌的动静，慕氏现在这个状况，外面什么传言都有，现在慕氏的渠道就像一块唐僧肉，谁都想来咬一口；只是这咬的办法各有不同----是敌是友，我们还得分清楚才好。这个时候，我们的设计稿、企划案，是绝对不能外泄的。”

“在与‘亚安’合作的项目上，你与‘亚安’的夏总要保持密切的沟通，在合适的时候，需要借‘亚安’的名头，去做一些宣传。但在内部，这个品牌一定要独立运作----包括品牌定位和名称、设计风格、渠道选择，都要脱离慕氏原有的影子，建立一个带有金融色彩的品牌。”

慕城将重点工作一一做了交待，除了让傅斯安这边盯着慕青会在股市上的动作外，其它于内于外，目光已经相当的开阔，再不仅是局限于应付公司内部的那点儿事儿，对于其它三大品牌的虎视眈眈，他也是早有所闻，只是无力兼顾。

在资金、人事问题解决后，这市场问题的进展，就意味着和三大品牌正面交锋的时候，已经到来----想保住慕氏的龙头地位，其它品牌想借机吞掉慕氏的市场份额，想不迎战都不行！

在各人都离开总裁办公室后，慕城看着安言说道：“如果说前面是为生存而战；从现在开始，就是为荣誉而战。被慕氏占据了十多年的龙头地位开始不稳，各大品牌都已经蠢蠢欲动。加上慕青的搅和，这两年，怕是都没有安稳日子过了。”

“你不是说了吗，七天养成一个习惯，这种日子习惯就好了！”安言看着他灿然一笑：“看着你从一个嚣张跋扈、张扬自我的设计人，一步一步的走到现在懂得妥协、懂得让步、懂得忍耐的模样。原本有许多惋惜，现在却已经全习惯了。”

“几乎记不起你和我争论设计时的模样了，似乎认识你的时候，就是现在这样。你看，习惯多可怕。”安言站起来，轻轻的走到落地玻璃窗前，窗外葱郁的冬青树，在这大冬天里，仍绿得发亮，让人看了只觉得一片生机。

【作者题外话】：今天四章，更新完毕。