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所有面试的经理依然表情肃穆,其中一个,正是这个企业的总经理,他对应聘者说,对不起,您的面试没有通过。

应聘者有些沮丧地站起身来,鼓起勇气问:可以告诉我应该怎么做吗?

总经理说:你为什么要扳铁轨呢?你是以人数的多少来做决定。但是在现实工作中,真理往往掌握在少数人手中。很多的人缺乏对事物正确的判断,只是有一种盲从性,看别人都去做,就认为这是正确的。事实证明,10个孩子中,只有一个孩子做了正确的选择,另外九个的选择是错误的,为什么这九个人的过错要让一个无辜的人承担?这是不公平的!所以你不应该去扳铁轨,你应该以事物的对错来做决定,九个孩子错了,那他们就应该承担过错,因为谁都要为自己的行为负责!

诸君怎麽看呢?

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