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方卓又看了小苏一眼。

苏薇阅读理解并回答道:「你眼神老实一点。」

方卓耸耸肩,欲加之罪。

「刚才听方大总裁感慨有钱,正好,我们易购最近比较缺钱,你那个云计算是切切实实给拨了款的,今年开年到报销的时候了。」苏薇说起一件正事,「再继续什么20亿的投,易购是投不起的,你有章程就早点确定好。」

方卓爽快的说道:「没问题,有钱,确实有钱,现在摆在我面前的第一件事就是怎么花钱,这样吧,让大家再过几天假,易购开

了个董事会,从国外融一笔钱用。」

他说的是最真实的感慨,花钱也不是那么好花的。

目前做空赚到的钱只花掉了一小部分。易科趁着金融风暴进行的多笔用于技术储备的收购都不大,从各大公司的挖人也在本身承受范围之内,它本身是上市公司,账目显眼,手机热销的回款又快,没用到做空赚的钱。

冰芯是真需要花钱的,但不管是临安二厂的专利诉求还是德国的投资建厂,这都是未来时,现在还没用到。

真正花到钱的是服务联盟,前后已经花掉8亿美元,后续还需要看国内产业基金的动向,视情况而定。

再有·……再有……

方卓手持美刀,如此盘算,发现竟然一时半会找不到去向。

谁能让我花钱?X3。

还是小苏老师最贴心,能在这个时候站出来。

「易购融一笔,再赶紧给冰芯融一笔增加今年的研发预算。」方卓感叹,「小苏,苏总,今年的阿里蠢蠢欲动是吧,不要怕,我们只怕没有对手过来。」

「原来钱也不是那么好花的。」苏薇笑道。方卓抚掌:「谁说不是呢?」

……

农历表节旦今球化人都在过的节日。

时年78的张忠更是如此。

他今年在美国度过又大一岁的春节,很快就还是心念宝岛的氛围,乘机飞了回来。半导体行业不景气,但这是受整体经济的拖累,张忠佯见过大风大浪,对于台记的情况并不是十分担忧。

不过,即便不再第一线执掌台记,他依旧在习惯性的关注全球产业变动,飞思卡尔裁员、德仪裁员、奇梦达破产、英飞凌裁员、AMD裁员……

一连串的消极信息无不显示出经济的颓势。即便美国方面有了政策提振,半导体的反应仍旧需要时间和观察。

「好多公司都裁员,但这个易科公司倒是在大力招人,真是后生可畏。」张忠抵达宝岛便有朋友上门,他精神很好的谈到经济局势里不一样的亮色,「易科公司的智能手机真是逆势成长,诺基亚这次真碰到强力挑战了。」

「易科公司和那个内地的冰芯,虽然不是一体的形式,但真有点三星垂直整合的神似。」朋友聊到自己的看法。

张忠赞同这一点,说道:「听说梁孟淞在冰芯做得不错,可惜了。」

他其实很看好梁孟淞的技术实力,也不觉得当初让其去负责先进摩尔的工作是冷板凳,没想到,梁孟淞选择直接辞职离开,中间一度没了消息,再出现就是去了内地的冰芯。

「内地这次做了个产业投资,从政策和资金上给予半导体产业支持,这个很值得重视,内地的市场毕竟太大了,冰芯又掌握了65n制程。」

张忠说着他看到的内地消息,这隐隐的一片颓势里竟又有勃勃生机。

如此正聊着天,家人把信箱里的信件都取了进来,大部分都是寄给张忠的。

张忠有写信和看信的习惯,他一边谈着内地变化,一边拆开信件阅读。

接连几封都是过年祝福,但最新的一封信让他止住了话。

一封来自被裁员工郑德兴的告别信。

张忠脸色越看越严肃。

为什么没有人和自己汇报这件事?

裁人?

当初自己说过不能裁人,说过事关裁人就必须和自己说。

为什么台记没有任何的通知?

张忠卸任台记CEO,但仍然是董事长。他清楚的知道台记以前的5%末尾评比是为了提高员工素质设立,完全不是为了淘汰裁员,更何况,就像写这封信的郑德兴……

张忠

对郑德兴有印象,知道他是很优秀的工程师,曾经是前10%被奖励的对象,负责的是研究先进材料。

这怎么可能短短一年就成为被淘汰的末端员工?

张忠佯沉着脸放下信,拿出电话进行核实。

第一件事就是郑德兴个人的情况。

结果,郑德兴确实评分落后,但这是因为他家人生病,不得不请假照顾家人,因此而耽误了工作。

第二件事,台记的裁员情况。

真的在裁员!

现在还在裁员!

被裁员工一度还到自己住宅外面寻求说法!两通电话,十分钟。

张忠的电话打出去,事情就清楚了大概。「阿莲,你来负责调查裁员的事件,再问问Rk,他为什么要进行这样的决策。」张忠提到了现任CEO蔡厉行的名字,然后又缓缓拿起信,重新看了一遍,陷入思索。这是一个失误还是错误,前者可以改正,后者要付出代价。

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