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李红莉疑惑不解的看着儿子:“我啊,你爸还不愿意,说亲戚多了容易误事。我看这样好,有自己人不用用外人啊。我跟你爸爸说了今天让她去上班。”
王元平一听苦笑不得,心说这个老妈是真能瞎添乱。但又不好说,得了,反正缺人去就去吧。王元平摇摇头回到客厅,还没有坐稳电话响起来了,来电话的正是李亮。
李亮说话的语速很快,他告诉了王元平一个天大的喜讯!县外贸公司来电话沙特那边签约了。
王元平欣喜若狂,放下电话后,竟然抱起老妈转了好几个圈,把李红莉转的头晕目眩,直骂王元平这么大了没正形。
王元平做了个鬼脸,蹬上王可建的自行车一路狂奔回到公司。
一回公司,打开办公室,王元平便把李亮叫过来详细的问了情况,得知哈尼克公司已经向县外贸公司发出订货通知,第一批手推车订单是五千辆,交期是一个月,合同签订后预付30%定金。王可建去洪南就是签订这个合同。
正说着,公司门外传来几声清楚的车喇叭声,听声音是桑塔纳轿车的。王元平心中一惊,可能是孙世文接南越客户回来了。
王元平还是按自己既定的计划实施,让李亮全权负责客户的接待。只是有个小小的改动,他决定让元玲跟着这个客户接待,一来让她熟悉一下公司的情况,二来也是为了锻炼她。
从哈尼克公司的订货情况来看,今后这个业务只会越来越多。如果一旦展开这项业务再加上机械业务,公司的业务量将增加几倍,面对这么大的业务量,以现在的部门人员配置是远远不够的。
看来该考虑加人了,王元平心想。原先自己制定的组织架构的各职能部门的人员该逐步配上了。否则,根本无法满足公司正常业务运营。
现在的建辉公司职能部门说白了,就有一个简单的财务部,这个部门一共就两个人,一个出纳,一个会计。而其他部门的人员基本没有配,例如采购是王元平自己做,行政是王可建在做。公司未成形时为减少用工成本这样做勉强可以,一旦业务量增大再这样干那就忙不过来了。
王元平想:正好元玲来了,这样就可以解决采购没人管的问题。采购可是要害部门,交给谁王元平都不太放心。
李亮出去迎接他们的时候,王元平用内线电话把元玲叫到办公室。
别看是自家叔伯的工厂,王元玲进建辉也费了不少周折。
她小王元平两岁,初中毕业后考入洪南五中也就是坐落在柳青镇的洪南职业高中。在这里学习了三年,毕业后被分配到县织布厂工作。近两年随着织布厂的没落,到现在很长时间工资已经发不出来了,元玲也渐渐的对这个厂失去了信心,巧的是对于这些地方国营企业,县里有个政策实在发不出来工资的工厂,允许工人办理停薪留职。得知有这个政策后,元玲征得家人的同意办理了停薪留职。
起初,建辉公司没有完全启动起来的时候,三叔王可凡把元玲安排在村毛纺厂工作,村办企业管的很严。元玲在国有企业松散惯了,猛地一下子紧绷起来根本受不了。干了几个月后实在受不了这么严厉的管束,没辙了只好辞职回家。
可总在家也不是个事,再去求三叔又不好意思,没办法,元玲妈妈求到李红莉那里。王家兄弟的团结友爱在十里八村那是非常有名的,自己的侄女这点事不能不管,因此,李红莉爽快的答应了下来。
可等到和王可建说的时候,王可建却没有答应,而且还埋怨李红莉多管闲事。之前他和四弟商量过,王家人一个都不许进公司,以免到时公司因家族化太浓,没法管理。这还没怎么着呢,就打破这个约定。
李红莉告诉王可建,管也得管不管也得管。谁让她是你侄女呢,总不能看着她没工作整天在家溜达吧,那像什么样子。
王可建没有理她,好几天之后,李红莉见王可建真不管,面子上有些挂不住了,她的做法更绝。直接让元玲去公司报到,事已至此,王可建也没法了,只能迁就了。就这样,元玲进了建辉公司正式上班。
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